一、岗位职责(精准管控,高效协同,赋能商品价值)
1、商品规划与选品配合:配合商品负责人、设计团队及零售部门,结合品牌高端定位、女装流行趋势、市场需求及销售数据,参与高端女装全品类商品规划、款式筛选与定价建议工作,精准匹配高端客群消费偏好,协助搭建合理的商品矩阵,兼顾款式多样性、品质高端性与市场竞争力,助力打造核心爆款商品。
2、商品全生命周期管理:负责女装商品从上市规划、铺市执行、售中跟踪到退市清仓的全生命周期管控,制定商品上市节奏、铺市比例(线上直营、线下门店/专柜),跟踪商品销售动态,及时调整销售策略,优化商品流转效率,确保商品全周期价值最大化;负责退市商品的清仓规划与执行,减少库存积压,控制损耗
3、库存管控与优化:建立并完善商品库存管理体系,负责全国直营渠道(线下门店、专柜、线上直营)及总部库存的动态监控、统计与分析,定期核对库存数据,排查库存异常(缺货、积压、串码等),提出库存优化建议;制定合理的库存周转目标,优化库存结构,平衡缺货率与库存周转率,确保库存健康、高效流转,降低库存成本。
4、补货与调配管理:根据商品销售数据、库存数据、市场需求及季节变化,制定精准的商品补货计划,对接生产部门、采购部门,跟进补货进度,确保商品及时到店、按需补货,保障终端商品供应充足,杜绝核心款式缺货、滞销款式积压;负责跨门店、跨渠道商品调配工作,优化商品资源配置,提升商品利用率与销售转化率。
5、商品数据分析与复盘:精通商品数据分析方法,定期收集、整理商品销售数据(销售额、销量、毛利率、周转率、动销率等)、库存数据、客群消费数据,开展常态化数据分析与复盘,挖掘商品销售痛点与优势,输出数据分析报告,为商品规划、选品优化、补货调整、清仓处理及品牌产品迭代提供数据支撑。
6、跨部门协同配合:紧密对接设计、生产、零售直营、采购、仓储等相关部门,建立高效协同机制,精准传递商品需求、库存信息、销售反馈等,配合设计团队优化商品款式细节、生产部门把控交货周期、零售部门开展商品陈列与销售推广、仓储部门做好商品出入库与盘点工作,确保商品全链路顺畅衔接。
7、商品档案与合规管理:建立并完善女装商品档案,规范商品信息(款式、尺码、颜色、面料、定价、库存、销售数据等)的录入、更新与维护,确保商品信息准确、完整;负责商品条码、吊牌、标签的规范管理,配合相关部门做好商品合规检查,确保商品信息与品牌定位、产品品质一致;协助完成商品盘点、对账等日常工作,确保账实相符。
8、终端商品支持:为全国直营门店、专柜提供商品相关支持,指导终端做好商品陈列、库存管理、款式讲解、卖点提炼等工作;收集终端商品反馈(客群评价、穿着体验、款式建议等),整理后同步至设计、商品负责人等相关岗位,助力商品优化与迭代。
二、任职要求(专业细致,数据敏感,适配高端定位)
1、学历与专业:本科及以上学历,商品管理、市场营销、服装相关专业优先,具备扎实的商品管理理论基础,有高端零售、女装行业商品相关培训经历者优先
2、工作经验:1-3年以上女装商品专员相关工作经验,曾任职于高端女装品牌、设计师女装品牌者优先;熟悉女装商品全生命周期管理流程,了解高端女装面料、款式特点及高端客群消费偏好,熟悉零售直营渠道商品运营逻辑,有商品数据分析、库存管控、补货调配相关经验者加分。
3、专业能力:具备较强的商品数据分析能力,熟练运用Excel(数据透视表、函数等)进行数据统计、分析与复盘,能快速挖掘数据背后的问题并提出优化建议;具备良好的商品敏感度与市场洞察力,能精准捕捉女装流行趋势与商品销售痛点,协助优化商品结构;具备较强的库存管控意识,能合理规划补货、调配商品,降低库存积压与缺货风险。
4、专业技能:熟练使用Office办公软件,精通Excel数据分析工具,能独立完成数据分析报告;了解商品管理相关系统(如ERP系统)者优先;具备一定的沟通协调能力,能高效对接各部门推进商品相关工作,确保全链路顺畅。
5、素养与能力:具备精益求精的工作态度,细致严谨,责任心强,注重细节,能高效完成商品管理相关日常工作;具备良好的抗压能力、执行力与团队协作意识,能快速响应需求,配合完成各项商品相关任务;具备高端服务意识,深刻理解高端女装品牌调性,能精准匹配品牌商品管理需求。
6、加分项:熟悉高端女装直营渠道商品铺市、补货流程;具备爆款商品跟踪、培育相关经验;熟练使用商品管理系统(ERP、WMS等);了解高端女装生产流程,能高效对接生产部门跟进交货进度。
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