岗位职责:
1、考勤与日志管理:负责区域人员考勤及客户经理定位数据的整理、核实与归档,反馈考勤异常;收集、审核区域人员工作日志并分类归档。
2、计划与监督执行:初审区域销售人员工作计划并上报领导终审,跟进计划落地,开展回访与监督,反馈执行问题。
3、招标与保证金管控:查询筛选招标公告并同步相关人员,跟进招标流程,建立保证金台账,督促保证金催收。
4、流程办理与资料管理:处理区域合同、人员相关申请并协助推进审批;整理更新客户信息,负责资料邮寄、发送及记录。
5、款项催收管理:梳理区域待收款清单,对接客户经理督促催收,跟踪进度并向领导反馈回款情况。
6、临时工作衔接:配合上级完成各类临时性工作,做好区域各岗位工作协调衔接。
任职要求:
1、本科及以上学历,行政、文秘等相关专业及3年以上内勤相关工作经验者优先。
2、细心负责,擅长数据整理归档,具备良好的沟通协调能力,能精准核对各类信息。
3、熟练使用Office办公软件,擅长表格制作与数据统计,具备基本公文处理能力,做事高效有条理。
4、原则性强,有保密意识和良好职业素养,主动踏实,抗压性强,具备较强执行力和团队协作力。
薪酬待遇:
工资6000-8000元/月+绩效奖励+社保公积金。