行政副经理

岗位职责：
1、后勤保障体系化管理
①制定并优化公司后勤服务管理制度、工作流程及应急预案，确保体系规范运行。
②维修与设施管理：监督指导办公区、厂区所有公共设施的预防性维护、应急维修及改造项目，主导重大故障或工程项目的处理与外包管理；严格管控维修成本与物料库存。
③食堂管理：全面负责员工食堂的日常运营、供应商（承包商）管理、餐食质量、卫生安全、成本核算及满意度提升。
④宿舍管理：建立并完善员工宿舍管理制度，包括入住、退宿、卫生、安全等规范；定期组织宿舍安全检查，消除消防、用电等安全隐患。
⑤环境与安全：统筹管理办公/厂区环境卫生、安保、消防设施及绿化工作，定期组织安全检查与演练，落实整改，确保零重大安全隐患。
2、车辆与资产精益化管理
①优化公司车辆管理体系，监督车辆调度、保养、年检、保险及驾驶员安全管理，控制车队运营成本并定期分析报告。
②协助管理公司行政类固定资产（如办公设备、家具等），建立台账并组织定期盘点。
3、预算编制与成本管控
①负责编制年度行政后勤板块（维修、车辆、食堂、办公耗材等）的预算方案，并在执行中实施严格的成本控制与分析，提出降本增效优化建议。
②审核各项行政费用支出，确保合理性并符合预算规划。
4、团队管理与跨部门协作
①领导后勤团队，明确分工，进行工作指导、绩效考核与能力提升。
②作为后勤接口人，高效对接各部门需求，主动提供支持解决方案，提升内部客户满意度。
5、完成上级交办的其他战略性或临时性任务。
任职资格：
1、学历与经验：本科及以上学历，5年以上行政后勤管理工作经验，其中至少2年以上团队管理经验。具备大型制造业或科技企业厂区、园区后勤管理经验者优先。
2、证书要求：持有C1及以上驾驶证，驾龄5年以上，无重大交通事故记录。持有低压电工证、安全管理相关证书者优先。
3、具备从0到1建立或系统性优化后勤管理制度、流程的能力，有清晰的标准化管理思维。
4、精通后勤维修、设施管理、车辆全生命周期管理。
5、熟悉食堂运营管理，了解食品安全法规及成本控制方法。
6、具备较强的财务意识，能独立编制预算、进行成本分析与管控。
7、管理协调能力：出色的团队领导力、跨部门沟通协调能力和供应商管理能力，能妥善处理应急突发事件。
8、数字化能力：能熟练运用办公软件进行数据分析与报告撰写，有推动后勤管理信息化（如车辆、报修、食堂管理系统）经验者优先。
9、具备极强的责任心、服务意识与成本控制意识，工作原则性强且细致严谨。
10、出色的计划、组织与抗压能力，能适应快节奏工作环境及临时性加班、应急处置要求；有千人以上规模企业行政管理经验优先。