媒介总监

岗位职责：
1、熟悉媒介工作和移动媒体、社会化媒体领域，有较强的媒体开发和资源管理能力；
2、制定传播计划：根据各项目的主策略制定有效的传播计划，包括传播节奏、传播打法、吸引人眼球的传播主题等；
3、负责传播执行：根据传播计划拓展媒体渠道和项目的传播执行；
4、负责管理媒体关系：根据业务需要，开发及维护与各媒体及相关供应商的关系，关系良好，达到高效执行，控制成本；
5、新媒体研究和分享：根据业务需要，随时关注各种类型的新媒体推广平台，研究新平台的传播特点和传播效果，进行数据分析，输出研究报告结果，公司内部分享；
6、跨部门合作：负责公司其他职能部门与媒介部门的工作交互，如协助公司开展企业形象对外推广相对应的配合工作等，并达到相应的传播目标；
7、负责舆情监测及危机公关处理。
岗位要求：
1、学历：统招本科以上学历，新闻传播学、市场营销等相关专业优先；服务过汽车客户；
2、工作经验：5年以上相关工作经验，需了解不同媒体类型，尤其是新媒体/社会化媒体的传播方法，具有谈判媒体合作的丰富经验；
3、学习能力：学习能力强，具备较强的创新意识，思维活跃，能根据业务需求研究和使用新的媒体传播方式；
4、执行能力和沟通能力：较强的执行能力和人际沟通能力，对数据敏感，统筹管理供应商，能协调多方资源来完成计划并作出评估；
5、其他：有较强媒体关系（主要互联网媒体、自媒体、各媒体平台等）优先。