企业文化建设管理岗（文化建设实践评估方向）

岗位职责:
（1）主要负责落实监管部门及上级单位文化建设各项要求；
（2）编制公司《文化建设实践年度报告》，协助制定落实文化建设考核指标；
（3）负责文化建设实践评估材料的审核、整理与报送，整合文化建设实践成果，提炼优秀案例，完成文化建设专项课题研究；
（4）撰写公司文化建设成果宣传稿件，参与行业评优及经验交流工作；
（5）协助策划文化建设专项培训及各类实践活动，开展文化建设成果调研与效果评估；
（6）深入开展文明单位创建工作，落实申创工作计划，组织制定实施方案与工作流程，收集、审核、整理创建资料；
（7）统筹完成部门交办的其他相关工作。
任职资格:
（1）具有较高的政治素质，能坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，政治立场坚定，同等条件下，中共党员（含预备党员）优先考虑；
（2）具备研究生及以上学历，新闻学、金融、中文等相关专业优先，如具有同岗位或者相关岗位三年以上工作经验的，可放宽至本科学历；
（3）具备2年以上企业文化相关岗位工作经验，熟悉行业监管政策及行业文化建设规范要求，以及证券公司文化建设、宣传工作机制；
（4）具备优秀的文案撰写能力，能独立完成综合性业务、文化宣传等稿件或研究课题撰写；
（5）具备良好的逻辑思维与系统整合能力；具备良好的职业素养和团队合作意识，作风严谨、责任心强，能够积极应对工作中的压力与挑战。
（6）通过证券行业从业人员一般业务水平评价测试；
（7）应聘人员需遵循公司员工履职回避管理办法的相关规定。