企业文化建设管理岗（舆情媒体管理方向）

岗位职责:
（1）负责梳理并完善相关的舆情管理机制，制定舆情的挖掘、研判、预警、流转、处理等整体规划，完善舆情工作制度和流程；
（2）做好对热点事件的分析及跟踪，对敏感信息进行及时预警，针对舆情状况加以分析研判，协同各部门开展相关舆情处理与跟进等；
（3）制作舆情日报、周报、月报、年报、专项报告等；
（4）关注行业监管动态，定期梳理行业、媒体热点、要点，配合做好专项工作，以及做好相关媒体的沟通、协调。
任职资格:
（1）具有较高的政治素质，能坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，政治立场坚定，同等条件下，中共党员（含预备党员）优先考虑；
（2）具备研究生及以上学历，新闻学、金融、中文、计算机等相关专业优先，如具有同岗位或者相关岗位三年以上工作经验的，可放宽至本科学历；
（3）具备新闻记者从业经历、熟悉新闻采编及媒体工作机制或3年以上证券行业相关岗位工作经验；
（4）具备专业的新媒体应用能力，具有良好的组织沟通能力；具备优秀的证券业务写作能力，具备较强的文字表达能力；
（5）具备良好的公共关系沟通能力、逻辑思维能力和抗压能力；具备良好的职业素养，作风严谨、责任心强，能够积极应对工作中的压力与挑战；
（6）通过证券行业从业人员一般业务水平评价测试；
（7）应聘人员需遵循公司员工履职回避管理办法的相关规定。