跨境电商运营（深圳）

一、 详细岗位职责
1. 战略规划与市场分析：
制定部门的年度、季度业务发展规划、销售目标、预算及利润考核指标。
深入研究美国市场的消费者偏好、竞争格局及平台政策变化，为战略决策提供洞察。
协助新品开发与选品策略，确定产品组合与市场切入节奏。
2. 平台运营与策略执行：
负责整体账户安全与品牌形象维护，确保合规运营。
监督指导产品Listing的极致优化（关键词、A+页面、视频、EBC）、站内广告策略（SP/SB/SD广告）及促销活动。
监控核心指标（如ACOS， CTR， CVR， ROI），通过数据分析持续优化广告投放和Listing表现。
管理Review体系，制定维护与增长策略。
3. 团队管理与流程建设：
搭建、培训和管理运营团队，明确分工与绩效考核（KPI）。
建立标准化、可复制的运营流程（SOP），包括但不限于新品上线流程、数据复盘流程等。
培养团队的数据分析能力和营销策划能力，提升团队整体专业水平。
4. 数据驱动与复盘优化：
建立统一的数据监控看板，每日/周/月跟踪分析各产品的销售、流量、广告、利润等数据。
定期组织复盘会议，从数据中定位问题、发现增长机会，并迅速部署测试与优化方案。
5. 跨部门协同：
与供应链、采购、产品开发部门紧密协作，制定精准的销售预测和库存计划，优化库存周转。
与财务部门协同，负责预算控制、成本核算和利润核算。
二、 任职要求
1. 必备经验与技能：
学历专业： 本科及以上学历。
工作经验： 5年以上跨境电商行业经验，至少3年以上运营主管或高级经理管理经验，必须同时具备：
亚马逊美国站精品运营的成功管理经验，熟悉品牌打造全流程。
语言能力： 英语四级以上。
2. 核心能力与素质：
极致的数据分析能力： 精通数据分析工具（如Excel， Power BI， Tableau等），能从复杂数据中提炼洞察，驱动决策。
卓越的领导力： 具备优秀的团队管理、跨部门沟通和资源整合能力，能带领团队完成战略目标。
战略思维与商业敏锐度： 对市场趋势有敏锐的判断力，能制定出清晰的、可执行的商业策略。
结果导向与抗压能力： 以业绩和利润为核心，能在快节奏和高压环境下保持高效工作。
创新能力： 乐于尝试新的营销方法和工具，不断优化现有运营模式。
3.我们提供：
极具竞争力的薪酬方案（固定薪资 + 高额绩效奖金 + 年终分红）。
核心管理岗位，拥有充分的决策权和资源支持。
与优秀团队共事的机会，持续提升个人专业与管理能力。
清晰的职业发展路径。
上班时间9：00-12：00 13：30-18：00 双休、享受国家法定假日，带薪年假等；