岗位职责:
1、建立健全法务管理基本制度:修订公司法务相关制度及流程,推动制度落地并优化复盘。
2、合同、制度及项目审查:负责各类合同、函件、制度内容及公司重大事项的审查,把控法律风险,提供法律支持。
3、诉讼与纠纷处理:统筹公司法律纠纷、诉讼及仲裁事宜,对接外部律师,把控案件进展,推动纠纷解决,维护公司合法权益并做好归档复盘。
4、负责合规培训,做好风险管控:组织开展法务合规培训,提升全员法律意识与合规素养;排查、识别公司法律风险,建立防控机制,提出防控措施并推动落实,降低风险发生率。
5、与集团法律事务部、外部律所等对接法务相关工作。
任职资格:
1、统招大学本科及以上学历,法律相关专业,持有国家法律职业资格证书;
2、3年以上法务工作经验,医药行业法务经验者优先;
3、熟悉民商法、劳动法等相关法律法规、行业政策。