岗位职责:
1.品牌战略与体系建设:参与并推动公司品牌中长期战略规划与年度品牌计划制定;构建并持续优化品牌定位、品牌表达体系(理念、口号、视觉与内容语言);推动品牌资产的系统化管理与落地执行;
2.品牌传播与整合营销管理:统筹品牌传播策略,整合线上线下传播资源(广告、公关、新媒体、内容传播等);指导品牌传播内容的策划与输出,确保品牌调性与传播一致性;推动品牌重点项目、营销节点及大型传播活动的策划与执行;
3.舆情管理与品牌风险控制:参与公司舆情管理机制建设,协同推进舆情监测、研判与应对;在品牌传播与公共事件中,协助制定对外口径与沟通策略;提升品牌在公众层面的专业度、可信度与稳定性;
4.视觉与内容体系统筹:参与品牌视觉体系(VIS、SI、KV、物料系统等)的管理与优化;指导设计、内容团队输出符合品牌战略的视觉与内容成果;确保品牌在各触点(门店、传播物料、数字平台等)的一致呈现;
5.团队管理与跨部门协同:协助部门负责人进行团队管理、项目分工与流程优化;推动与产品、渠道、营销等相关部门的协同配合,提升品牌落地效率。
任职要求:
1.教育与经验背景:本科及以上学历,品牌管理、市场营销、传播、设计、新闻、艺术类等相关专业优先;8年以上品牌、市场或传播相关工作经验,具备团队管理或项目统筹经验;
2.专业能力要求:对品牌战略、品牌传播、整合营销有系统认知和实操经验;具备良好的内容判断力和审美能力,能与设计、内容团队高效协作;对舆情管理、品牌风险有基本认知和实际参与经验者优先;
3.综合素质要求:逻辑清晰、表达能力强,能够进行跨部门沟通与资源协调;对中国文化、品牌建设有长期兴趣与认同感;具备责任意识、抗压能力和长期主义思维;
4.加分项:有央企、国企或大型品牌公司从业经验;有文化品牌、消费品牌、时尚/珠宝/艺术相关行业经验;参与过品牌升级、品牌重塑或重大传播项目。