更新于 4月10日
职位描述
员工关系绩效管理企业文化
岗位职责：
1. 负责业务部门入职、离职、调动等全流程工作
2. 负责搭建部门人才培养体系
3. 负责推进业务部门绩效考核全流程
4. 维护员工关系，处理咨询与争议
5. 推动人力资源制度在业务部门落地执行等工作
6. 领导交办的其他事宜
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力相关专业优先，建筑行业从业者优先
2. 精通人力核心模块工作，有优秀的文字能力
3. 具备较强的沟通、抗压能力，责任心强，认同企业文化
1. 负责业务部门入职、离职、调动等全流程工作
2. 负责搭建部门人才培养体系
3. 负责推进业务部门绩效考核全流程
4. 维护员工关系，处理咨询与争议
5. 推动人力资源制度在业务部门落地执行等工作
6. 领导交办的其他事宜
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力相关专业优先，建筑行业从业者优先
2. 精通人力核心模块工作，有优秀的文字能力
3. 具备较强的沟通、抗压能力，责任心强，认同企业文化
工作地点
北京海淀区中国建筑标准设计研究院(首都体育馆南路)
工作地点
公司信息
中国建筑标准设计研究院有限公司
未融资 · 1000-9999人 · 建筑设计、建筑设备安装、建筑工程检测
已审核
公司介绍
中国建筑标准设计研究院有限公司（简称“标准院”），现隶属于中国建设科技集团（国务院国资委直属企业，一级央企）。标准院始建于1956年，原为建设部直属科研事业单位，2000年转制为中央科技型企业。标准院是国家高新技术企业，现已成为城乡建设领域创新技术集成服务商，业务涵盖标准与标准设计、规划与工程设计、工程总承包、技术咨询、产品制造安装等。标准院在建筑行业享有很高声誉，在全国具有重要影响。
工商信息
企业名称 中国建筑标准设计研究院有限公司
企业类型 有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）
法人代表 魏巍
经营状态 存续
成立时间 1997-06-27
注册资本 5.41亿元
认证资质
营业执照信息
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