岗位职责:
1、通过开发大客户、中小企业客户拓展团险渠道业务,推动团险职团销售;
2、参与制定并负责执行营业部发展规划、业务计划,确保完成团队的任务目标;3、规划、组织团队销售活动,收集与分析业务信息,维护营业部重点客户;
4、负责团队的日常管理、培训、激励等;
5、销售资源和销售费用的合理调配和使用;
6、负责营业部新人的培育与养成;
7、完成公司安排的其他工作。
任职要求:
1、年龄25岁-45岁,大专及以上学历;
2、身体健康,无不健康嗜好;
3、五年及以上团体保险业务销售、管理工作经验,能够对销售团队的成员进行有效指导;
4、有较强的计划、组织、协调及市场策划、开拓能力;
5、具备一定的当地市场客户资源;
6、在同等条件下,已取得中国员工福利规划师中级资格或高级资格的,可优先考虑,中共党员优先;
7、对于其他条件特别优秀,如有特定客户资源的人员,经审核后,可适当放宽以上录用条件;
8、公司规定的其他条件。
薪资构成:基本报酬、业务提奖、管理津贴、企划方案奖励、效益奖。