运营主管

岗位职责：

1、具备一定相关岗位工作经验，熟悉“茶”文化演变过程中所形成的文化现象及人文价值，并能采用有效营销模式进行“茶”文化推广；
2、具有丰富的线上线下营销活动推广实战经验，了解新媒体特点，具备敏锐地把握马连道茶城市场动态及方向的能力。负责对茶文化自营品牌的建设、线上网站运营、商品销售及推广工作；
3、市场调研与分析：开展市场调研，分析市场趋势、竞争对手和消费者需求，为品牌决策提供依据；
4、品牌推广与传播：参与制定企业品牌策略，对接内部需求和外部合作资源，统筹谋划制定并执行品牌推广活动，选择合适的渠道和方式进行品牌传播，提高品牌知名度和美誉度；
5、与所属企业市场、销售、产品研发等部门紧密协作，确保品牌理念贯穿企业运营各环节，提升团队专业能力与工作效率。
6、具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合；完成各项工作任务，具备团队合作精神。

任职要求：
1、身体健康，品行端正无犯罪记录，党员优先；
2、具有广告传播、市场营销、新闻传播或新媒体相关专业；
3、具有5年及以上品牌管理、宣传推广、市场营销等相关工作经验；
4、具备良好的沟通协调能力、文字表达能力、团队协作能力和服务意识、具备一定的品牌策划能力与项目执行能力、市场洞察与分析能力、跨部门协作与资源整合能力。
5、遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德和社会公德。