400-885-9898
职位描述
大学英语四级
【职位描述】
1.参与公司项目执行，为项目提供数据分析、策略制定和执行等支持；
2.与团队紧密合作，完成本职相关工作；
3.学习并掌握公司内部制度和流程，支持并协助部门工作目标达成；
4.参与公司内部培训和知识分享，不断提升自己的专业能力和综合素质；
5.纳入公司New Star专项培养项目，统一培养，提供多岗位轮岗锻炼机会；
6.New Star管培生可申请省内城市就近工作及实习（实习津贴面议）。
【任职资格】
1.备良好的职业素养和学习能力；
2.具有积极向上的心态，敢于担当，能够面对压力和挑战；
3.具备良好的沟通和团队合作能力，善于发现问题和解决问题。
【福利待遇】
1.专项培养：New Star计划由总部统筹，高配资源，有完备的培养计划及职业发展通道;
2.工资构成：基本工资+绩效工资+年终奖；
3.现金福利：过节费、生日费、降温取暖补贴等；
4.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金；
5.补充保险：员工综合保障计划、企业年金计划；
6.休假：带薪年休假、婚假、产假、哺乳假、育儿假等；
7.其他福利：团队活动、员工定期免费体检、节日主题活动等。
1.参与公司项目执行，为项目提供数据分析、策略制定和执行等支持；
2.与团队紧密合作，完成本职相关工作；
3.学习并掌握公司内部制度和流程，支持并协助部门工作目标达成；
4.参与公司内部培训和知识分享，不断提升自己的专业能力和综合素质；
5.纳入公司New Star专项培养项目，统一培养，提供多岗位轮岗锻炼机会；
6.New Star管培生可申请省内城市就近工作及实习（实习津贴面议）。
【任职资格】
1.备良好的职业素养和学习能力；
2.具有积极向上的心态，敢于担当，能够面对压力和挑战；
3.具备良好的沟通和团队合作能力，善于发现问题和解决问题。
【福利待遇】
1.专项培养：New Star计划由总部统筹，高配资源，有完备的培养计划及职业发展通道;
2.工资构成：基本工资+绩效工资+年终奖；
3.现金福利：过节费、生日费、降温取暖补贴等；
4.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金；
5.补充保险：员工综合保障计划、企业年金计划；
6.休假：带薪年休假、婚假、产假、哺乳假、育儿假等；
7.其他福利：团队活动、员工定期免费体检、节日主题活动等。
查看全部
奖金绩效
年终奖金
工作地点
沈阳皇姑区平安财富中心(白龙江街)
认证资质
营业执照信息
相似职位
沈阳
工商银行辽宁分行- 慧云助理工程（管培生）5000-6000元
沈阳 - 和平
沈阳万达广场商业管理有限公司 - 运营管培生3000-5000元
沈阳 - 铁西
辽宁润颐嘉供应链管理有限公司 - 销售管培生（底薪8千/五险一金/中国500强）1.5-2万
沈阳 - 和平
牧原股份 - 储备管理五险一金6000-10000元
沈阳 - 皇姑
沈阳市天童快乐美语培训中心 - 定向储备2000-4000元
沈阳 - 铁西
辽宁北科星科技有限公司
热门公司推荐
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 顺丰招聘
- 美团招聘
- 京东招聘
- 饿了么招聘
- 比亚迪招聘
- 中国一汽招聘
- 北京汽车招聘
- 蔚来招聘
- 东风汽车招聘
- 长城汽车招聘
- 奇瑞汽车招聘
- 理想汽车招聘
- 长鑫存储招聘
- 天江药业招聘
- 蓝月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 联想招聘
- 海康威视招聘
- 宁德时代招聘
- 中兴招聘
- 新松招聘
- 京东方招聘
- 申通招聘
- 圆通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麦当劳招聘
- 星巴克招聘
- 海底捞招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 腾讯招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字节跳动招聘
- 新华网招聘
- 小米招聘
- 招商银行招聘
- 中信银行招聘
- 北京银行招聘
- 兴业银行招聘
- 交通银行招聘
- 建发集团招聘
- 中国移动招聘
- 中国联通招聘
- 中国电信招聘
- 中粮集团招聘
- 国药控股招聘
- 中广核招聘
- 中国船舶招聘
- 强生中国招聘
- 汇丰中国招聘
- 宜家招聘
- 立邦中国招聘
- 伊利招聘
- 青岛啤酒招聘
- 京港地铁招聘
- 宝马招聘
- 小鹏汽车招聘
- 华为招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔驰招聘
- 海尔招聘
- 美的招聘
- 京东方招聘
- 施耐德电气招聘
- 德邦物流招聘
职位发布者
王玉凤/人事经理
昨日活跃立即沟通
中国平安人寿保险股份有限公司辽宁分公司中国平安作为国内领先的综合金融集团之一，始终致力于为客户提供全方位的金融与医疗健康服务。近年来，平安人寿积极践行集团"综合金融+医疗健康"双轮驱动战略，以客户需求为导向，整合集团优质资源，为客户打造"省心、省时、又省钱"的一站式解决方案。在此战略背景下，平安人寿辽宁分公司于2024年5月27日正式启动NBS项目。该项目由分公司总经理亲自牵头，全体领导班子协同推进，核心目标是培育一支以客户需求为核心的"三高"（高素质、高绩效、高品质）销售精锐队伍。项目依托平安独有的顶级课程资源体系，为新人搭建从招募到上岗全周期90天的标准化精英培养平台，配备专业化技术工具与顶尖教练全程陪跑，助力个人实现能力突破与职业进阶。我们始终坚守平安"专业·价值"文化，秉持"感恩、利他、共赢、卓越"的团队价值观，践行"以客为先、金融为民"的服务理念，力求实现"客户赢、团队赢、个人赢"的三方共赢，全力打造公司高质量转型的标杆项目。加入NBS项目，您将跻身分公司战略发展前沿，享受最高级别资源倾斜与重点关注，在系统化赋能与顶尖团队陪跑中快速成长，在卓越文化与共赢理念的滋养下，成就属于自己的非凡事业！
公司主页