绩效专员

岗位职责：
1、根据企业发展目标和人力资源规划，参与制定适应的绩效考核制度、方案；
2、负责绩效考核的实施工作和日常数据统计分析，并对相关工作的质量负责；
3、协助上级领导建立并完善公司绩效考核管理体系，做好公司绩效考核工作的后续跟踪、评估、分析。
岗位要求：
1、大专及以上学历，一年以上相关工作经验，有制造行业相关工作的优先；
2、有良好的沟通表达能力及抗压能力，有较强的逻辑分析能力，对数据较敏感，能熟练运用EXCAL；
3、认真踏实，有较强的责任心。

相关福利：
1、免费享有员工公寓住宿，三餐于员工食堂免费就餐（含周末、假期等）；
2、一经录用入职日起便购买五险一金；
3、公司设有1800平方免费开放的员工活动中心，有图书阅览室、放映室、健身中心、多媒体室等；
4、春节12-14天的假期，每年春节前办理团体返乡火车票预订；
5、享有公司支持的学历继续教育、免费技能培训及在岗素质提升培训（如办公软件、设计软件等课程）；
6、公司设有各类兴趣爱好组织可免费报名参加，如舞蹈、声乐等皆有专业老师授课；
7、除了提供岗位基本工资外，还根据岗位的不同设有通讯补贴、岗位补贴、车费补贴等；
8、较完善的培训及晋升计划，有机会参加国内、外大型家具展会,如上海、广州、米兰等地；
9、享有参与年度先进工作者评选的权利，先进工作者将获得物质、精神、旅游的激励；
10、享有加入公司爱心基金会的权利，并可以根据实际情况得到救助；
11、公司设有左右义工队，员工可参与到社会义工帮助活动。