400-885-9898
职位描述
消费电子产品
学历与专业要求
1. 学历要求：大专及以上学历，优先考虑电子、自动化、机电一体化等相关专业。
2. 专业背景：需熟悉电子制造行业，尤其是遥控器或其他类似电子产品（如路由器、机顶盒）的DIP生产流程及品质标准。
二、工作经验要求
1. 管理经验：至少3年以上DIP车间管理经验，具备目标管理、生产计划调度及现场资源协调能力。
2. 技术经验： 熟悉插件（DIP）、后焊、测试等工艺流程，了解设备维护与调试，确保生产正常运行，具备工艺问题解决能力。
三、核心能力要求
1、管理能力：
制定车间管理制度，推进目标管理，主持部门会议并落实工作计划；
协调跨部门工作，确保安全生产及6S管理执行。
统筹车间生产计划，追踪进度并调配资源以达成目标
建立安全生产体系，优化工艺流程，降低生产成本
2. 技术能力：
熟练操作办公软件，能根据BOM表和样品安排生产；
熟悉品质异常处理流程，具备PDCA循环改进意识。
较强的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力；
1. 学历要求：大专及以上学历，优先考虑电子、自动化、机电一体化等相关专业。
2. 专业背景：需熟悉电子制造行业，尤其是遥控器或其他类似电子产品（如路由器、机顶盒）的DIP生产流程及品质标准。
二、工作经验要求
1. 管理经验：至少3年以上DIP车间管理经验，具备目标管理、生产计划调度及现场资源协调能力。
2. 技术经验： 熟悉插件（DIP）、后焊、测试等工艺流程，了解设备维护与调试，确保生产正常运行，具备工艺问题解决能力。
三、核心能力要求
1、管理能力：
制定车间管理制度，推进目标管理，主持部门会议并落实工作计划；
协调跨部门工作，确保安全生产及6S管理执行。
统筹车间生产计划，追踪进度并调配资源以达成目标
建立安全生产体系，优化工艺流程，降低生产成本
2. 技术能力：
熟练操作办公软件，能根据BOM表和样品安排生产；
熟悉品质异常处理流程，具备PDCA循环改进意识。
较强的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力；
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工作地点
惠阳区惠州市创荣发实业有限公司
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
盘兰香/人事经理
立即沟通
深圳市创荣发电子有限公司C&D创立于2004年，是智能控制与多媒体消费电子行业领先的企业之一。伴随市场的高速发展，已发展为集研发、制造、营销等综合竞争力于一体的高新技术企业。公司下属三家子公司：香港创荣发、深圳创荣发、惠州创荣发，致力于为消费者提供一流的相关产品与服务，产品涵盖传统/智能遥控器、系统集成（深圳创荣发）；蓝牙消费电子、机顶盒与多屏互动终端产品（香港创荣发）等系列，已拓展超过三千个型号品种。现有建筑面积达 21000平方米，员工超过1000人，年产能3500万套以上。创荣发以设计、产品、规模、服务赢得了多家国际著名厂商的信赖，是行业中少有的通过多家国际著名厂商与品牌体系审核合格的企业，从而成为其研发与制造的战略合作伙伴，产品 70%销往国外，服务于世界500强中70%的消费电子类企业。公司分别获得了 ISO9001：2008质量管理体系和 ISO14001：2004环境管理体系认证，并通过Philips的UAT534、UAT520审核。产品符合欧盟相关环保指令WEEE& ROHS的要求并通过欧盟CE、美国FCC等权威认证以及EICC和BSCI等标准的审核。企业荣誉：2010年3月-获得《深圳市成长型中小工业企业500强》证书；2009年12月-获得国家级《高新技术企业》证书；2009年6月-获得宝安区《首批自主创新型优势科技企业》证书；2008年1月-获得深圳市宝安区《民营百强企业》证书；2007年3月-获得深圳市《高新技术企业》证书；2006年9月-获得《深圳市民营科技企业》证书。
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