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职位描述
2、对营销团队（含驻外机构）的业绩、人力、相关管理要素等按团队、时间及其他考核期进行业绩追踪与纵向、横向对比分析，并督促完成；
3、对营销团队新入职员工进行培训、带教、督导工作；
4、按部门、项目统计销售进展，控制整体销售进度、销售节点；
5、根据公司营销策略、业务推动与激励方案，进行宣导、落实、和追踪；
6、营销业务人员的转正晋升、薪酬业绩等相关考核的统计、核实与追踪；
7、对营销团队的其他考核体系进行追踪和落实；
8、监督、促进营销团队管理制度的执行、基础管理制度的落实；
9、营销团队的现场纪律、工作环境的监督改进；
10、营销团队的现场绩效追踪、监督；现场数据追踪；
11、调研业务人员需求并汇总、分析，提出改进方案并上报；
12、对各类激励方案进行效果评估分析，测算准确、追踪及时；
13、营销工作业务流程、制度的建议、制定、优化和落实；
14、领导安排的其他工作。
2、擅长KPI分析（业务追踪）等数据分析与运用；
3、从事过终端客户销售工作，并有优异的业绩；
4、工作主动性、承压性强，强烈的进取心和责任感；
5、思维清晰敏捷，掌握多种分析工具，较强的分析能力；
6、干练细心、保密意识强，对数字敏感。
工作地点
公司信息
公司介绍
“联亚国际展览集团”（“联亚国际”）是在中德合作基础上成立的专业展览集团，为“国际展览业协会（UFI）”成员、“国际展览管理协会（IAEM）”会员，通过ISO9001质量认证、获评AAA资信等级，是国家公安部授权的因私出入境中介机构，被评选为“会展经济先进单位”、“中国国际会展专业委员会理事长单位”、“中国十佳出展机构”、“中国十大影响力会展企业”、“中国最佳会展企业”。“联亚国际”自2001年起正式运作，集团总部设在南京，在浙江、山东、重庆、广东、上海等省市设有分支机构，现在职员工200余人；主体业务包括：境外办展、出国组展、境内办展、境外考察、会议服务、因私出入境服务等。出国组展：秉承“客户至上，服务为本”的经营宗旨，“联亚国际”年均组团出展140余项目、涉及20多产业大类、年出访30多国家，截止2014年底，已成功组织9500多企业出国参展1160余次，与突尼斯、肯尼亚、印度、阿根廷、俄罗斯、巴西、土耳其、斯洛伐克、塞尔维亚、斯洛文尼亚、德、荷、法、意、美、日等地区展会长期密切合作，是若干知名国际展会在中国的独家代理。境外办展：“联亚国际”在突尼斯、塞尔维亚、斯洛文尼亚举办PB（Premium Brands China--中国精品展）系列展，承接国内行业协会、中央和地方经贸部门举办的境外展。境内办展：“联亚国际”自办来华展涉及船舶工业、海洋工程、家居用品等诸多行业，自主品牌展会不断增多，以中外合资、独资方式在国内举办的自办展包括：“联亚国际”携手德国法兰克福展览有限公司，引入其全球最大的消费品展会品牌Ambiente，2007年起在上海合资主办“中国国际时尚家居用品展览会（ILC）”。2010年，“联亚国际”将周边相关展合并、收购，连续成功举办“中国国际船舶工业博览会（CIMPS, “中国十佳品牌展会”）”，“中船展”现已发展为中国最大的专业船舶工业展！“中国国际海洋工程与油气技术展览会（OTE）”始办于2012年，定位于具有国际影响力的国际性、专业性、贸易性展会，由“联亚国际”策划并执行。“联亚国际”倡导“尽责务实、敏捷超越、以司为家、奉献博爱”的“联亚精神”，藉专业周到的服务理念、以人为本的操作，赢得新老朋友的一致认可和长期支持，培育出“联亚国际”极高的知名度和美誉度、创造出独特的“联亚国际”品牌优势。“联亚国际”已发展为中国最大的专业展览集团之一！