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转向器EPS系统开发工程师

9000-13000元·15薪
  • 无锡滨湖区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招7人

职位描述

机械汽车零部件
【工作内容】
1、遵循公司开发流程制定开发计划,协调相关方确保各节点的交付物,确保产品成本和质量目标。
2、负责客户的系统需求分析和整理(RFQ&SOR),明确技术要求并统筹内部人员输出偏离表与客户达成一致。
3、负责EPS总成数模布置搭载以及修改,满足整车边界条件要求。
4、协调软件/硬件工程师整合转向系统的总体方案、与客户进行技术交流,进行技术方案的优化和会签。
5、负责转向系统的主要零部件的详细设计/优化,强度和刚度及寿命等系统参数设计校核,确保产品质量。
6、负责DFMEA或者DRBFM的制作,进行未然防止工作。
7、协调试验部门完成DV,PV验证工作,解决验证工作中的课题。
8、负责客户样件交付,制定样件制作跟进计划,解决样件制作过程和交付后的技术问题。
9、总成和零部件3D数据的制作和冻结以及2D图纸的绘制,负责设计开发过程中的设计变更,BOM编制。
10、解决产品开发过程中出现的问题并完成技术总结报告。
11、对工厂和客户进行必要的技术支持,保证项目顺利量产。
12、对于客户零公里和市场问题进行技术支持。
【要求】
A:性别不限,27~40岁
B:统招本科以上,机械/电气等理工科专业(应届生不可)
C:5年左右机械或汽车零部件相关行业的项目管理经验或者参与项目经验。或者有EPS参与设计的相关工作经验,进来就可以独自推进项目经验的。(有EPS相关工作经验的工资可以根据经验年数适当增高)
D:抗压能力强,学习能力和具有团队合作精神。具有快速解决问题的能力。能够熟练运用Word,Excel,PowerPoint 等办公软件
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工作地点

江苏省无锡市滨湖区胡埭镇钱胡路

入职公司信息

  • 入职公司: 某大型公司
  • 公司地址: 无锡滨湖区
  • 公司人数: 100-299人

认证资质

  • 人力资源服务许可认证

    人力资源服务许可证是由国家人力资源与社会保障相关部门颁发,代表人才经纪人所在企业可以合法开展人力资源相关业务的资质证件。展示该标签代表该企业发布此职位时已上传《人力资源服务许可证》或《人力资源服务备案证书》并经由平台审验通过。

职位发布者

邹灵丽/人事经理

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