岗位职责:
1. 负责公司人员招聘、简历筛选、面试邀约、入职跟进等招聘全流程工作。
2. 办理员工入离职、劳动合同签订、档案管理、社保公积金增减员等人事手续。
3. 负责日常考勤统计、请假管理、绩效流程跟进等行政人事基础工作。
4. 负责办公用品采购、资产管理、办公环境维护、前台接待、会议安排等行政事务。
5. 协助组织员工活动、企业文化建设、制度宣导与执行。
6. 完成上级交办的其他行政人事相关工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。
2. 1年以上行政人事相关工作经验,优秀应届生可考虑。
3. 熟悉招聘流程、入离职手续、社保公积金等基础人事工作。
4. 熟练使用Office办公软件,做事细心、责任心强、沟通协调能力好。
5. 工作积极主动,服务意识强,具备良好的执行力与抗压能力。