渠道销售管理专员（工控行业）

岗位职责
销售计划管理：
经销商销量目标和销售计划的制定,严格落实执行并达成目标；
KA/GA客户的管理和销售计划的制定,严格落实执行并达成目标。
渠道管理：
参与制定渠道管理总体方案，公司批准后的渠道考核方案有效执行，达到优胜劣汰；
负责寻找并管理渠道合作者、新渠道开发拓展，引进优质经销商，并达成合作；
负责协调经销商与公司相关部门的衔接，包括渠道投诉、渠道冲突等调查取证执行等；
向经销商传达公司的销售政策，向公司反映经销商提出的问题并协助解决；
经销商日常拜访、各种问题解决与处理；
负责渠道综合能力提升的赋能培训，包括：品牌宣导/渠道政策/产品培训/业务培训/数据分析/销售技能等；
负责渠道的市场活动，促销宣传、竞赛评优等活动的参与策划与执行；
渠道管理策略持续迭代，提升经销商服务满意度；
市场调研管理：
收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见；
及时洞悉并反馈区域市场动向以及商业信息，以战略结果为导向提出有效策略建议；
负责行业推广渠道发展分析报告；
推行规范客户服务，与客户建立良好关系，宣传和维护公司形象。定期对所负责区域的销售数据进行分析，并提出改进方案； 任职要求：
1、统招专科及以上学历，具备较强的沟通表达能力及对行业有较深的知识储备及分析；
2、专业与执行：具备岗位所需专业知识与实操能力，目标感强，主动担当，能高效落地工作、达成业绩目标。
3、思维与解决：逻辑清晰，注重细节，具备良好的分析判断、问题解决与应急应变能力。
4、沟通与协作：善于沟通表达、换位思考，具备优秀的团队协作、组织协调与客户服务意识。
5、素养与成长：诚实守信、遵规守纪，具备强烈的敬业精神、职业忠诚度与持续学习、创新优化的意识。