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更新于 2月25日
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麦当劳门店储备经理(前期门店根据住址就近安排)
4000-5000元
杭州
上城区
经验不限
大专
全职
招10人
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职位描述
接受早晚班
做六休一
工作职责
学习并独立执行门店值班管理,通过统筹人员排班、设备维护及物料调配,确保门店运营高效顺畅。
严格落实QSC标准,保障顾客获得一致的优质用餐体验,达成每日值班目标。
参与团队活动与业务复盘,持续优化门店运营流程,支持门店业绩提升
任职要求
大专及以上学历,专业不限,接受实习生、应届生及往届生。
热爱服务行业,具备主动服务意识,愿意接受管理岗位的挑战。
适应快节奏工作环境,能够接受轮班制(含早晚班及节假日值班)。
具备良好的沟通能力与团队协作精神,有意愿带领团队达成目标。
补充说明
福利保障:全职雇员享受五险一金、雇主责任险;节假日三薪、带薪年假;绩效奖金、伯乐奖金;本科在校学历补贴、租房补贴、免费餐饮及制服、专属餐饮折扣卡、夜班津贴、节日礼品。
发展支持:提供带薪培训,有机会前往麦当劳汉堡大学进修;清晰晋升路径(储备经理→值班经理→顾客体验经理→餐厅总经理→营运顾问→营运经理等),最快18个月可成长为餐厅总经理。
工作地点:覆盖杭州及浙江其他门店,可根据住址就近分配。
工作地点
麦当劳(普大福地商业中心店)杭州市上城区彭埠街道普大福地商业中心4幢104室麦当劳餐厅
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浙江金拱门食品有限公司
快速消费品,快速消费品
1000-9999人
已上市
麦当劳是全球知名的餐饮品牌,超过38,000家餐厅遍及全球100多个国家和地区。麦当劳于1990年进入中国内地市场。目前,中国内地是麦当劳全球第二大市场、全球发展最快的市场,美国以外全球最大的特许经营市场,以及全球发展最快的市场。2017年7月,麦当劳与中信股份、中信资本、凯雷达成战略合作,共同运营和管理麦当劳在中国内地和香港的业务。截至2020年2月,中国内地有超过3,500家麦当劳餐厅,每年服务顾客超过10亿人次,员工人数超过18万。3,500家餐厅的背后是3,500名优秀的餐厅总经理。在加入麦当劳以前,他们很多都是零经验的90后,但麦当劳充分相信他们的无限潜力,并赋能他们在职业道路上快速发展。现在,带领至少50人团队、管理年营业额上千万的90后餐厅总经理,在麦当劳比比皆是。他们的发展正是麦当劳“我们就相信年轻人“人员品牌的最佳体现。2019年,麦当劳中国第十次获得“中国杰出雇主”、八度蝉联“怡安中国最佳雇主”。麦当劳一直是年轻人职业起步的热门选择之一,致力于帮助年轻人就业和提升职业发展技能。现有的18万员工中,95后员工占比超过90%,而00后员工已接近40%。2020年,麦当劳将在全国招聘超18万人;此外,每年新开近450家餐厅的快速发展,也将为更多年轻人提供广阔的发展空间。
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