岗位职责:
1、销售目标制定与费用规划预算,负责区域销售计划的制定与执行,区域目标分解明细、费用指标及各项预算分析;
2、产品导入、渠道下沉与重点市场打造,全面推进公司各品类产品渠道下沉,做到匹配客户、匹配渠道。规划区域内重点市场、重点客户与重点系统,并提供相应资源;
3、客户及产品梳理,根据综合情况,进行客户调整,产品及渠道补充并确保销售目标的达成;
4、团队培训与人才培养储备,技能培训过程监督发扬学习型组织提升自己影响他人 做好各职级的人才储备优胜劣汰为组织及企业长远目标赋能。
岗位要求:
1、 具备5年以上零食行业销售经验;
2、 熟悉休闲食品市场,有丰富的客户资源者优先;
3、 具备良好的商务谈判技巧和沟通能力;
4、 有团队合作精神,能够承受工作压力;
5、 有敏锐的市场洞察力和分析能力。
人员要求:
1、大专以上学历,年龄35岁以下;
2、一定的领导力、市场规划、团队建设、数据分析与人际沟通能力;
3、高度的责任感与敬业精神,以身作则的工作作风,善于沟通;
4、头部休闲食品企业工作经验5年以上。