更新于 3月24日

高级招聘专员

7000-10000元
  • 南京雨花台区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

职能岗位招聘高端岗位招聘技术岗位招聘互联网计算机硬件
1、根据公司业务目标和人力资源规划,制定相关部门的招聘策略和实施计划,包含渠道选择、发布招聘信息等;
2、筛选和甄别高级人才:负责整个招聘流程的管理和执行,包含筛选和组织面试评估等,对用人部门招聘提出有效合理意见;
3、建立和维护人才库:建立并定期更新人才库,包含高级人才的信息,联系方式,评估结果等,供应战略性人才的储备。 对核心、关键岗位人才需求进行预判,分析行业和优秀目标企业的组织和人才结构,绘制行业人才地图和相关资源池,并建立行业人才库;
4、部门内部招聘渠道管理、优化招聘流程管理、面试官管理,提高工作效率。
5、熟悉入离转调办理手续
6、擅长员工培训

任职资格:
1、本科及以上学历,5年以上招聘工作经验;
2、熟练掌握需求分析、职位分析、面试甄选、招聘渠道维护等专业知识和技巧,拥有自己的方法论并能够结合公司情况灵活调整;
3、具有较强的业务思考能力和行业知识储备,进行精准人才画像和绘制人才地图mapping;
4、优秀的社交和沟通谈判技巧,具备较强执行力,以结果为导向,不断自我驱动学习人力资源招聘领域知识,提升自身能力和技能。

工作地点

南京雨花台区泰晟科技11楼

认证资质

营业执照信息

职位发布者

曹虹/HRBP

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公司Logo南京泰晟科技实业有限公司
南京泰晟科技实业有限公司成立于2004年,主要致力于智慧交通、智慧社区、智慧煤矿、智慧工地等领域的数智安全建设,专注于无线传感器、AI视觉人工智能、安全智能监控、毫米波激光雷达等技术的应用,是一家集智能化设备、数字化平台等产品的研发、生产、销售、运维服务为一体的高新技术企业。泰晟的主防安全产品是国内首家研制,进入市场已二十年,占据了全国公交省会城市80%的市场份额,先后服务于青奥会、G20峰会、进博会、冬奥会等会议车辆;右盲监测系统率先在江苏市政工程车安装,保障了市政工程车的运行安全,右盲事故率降低了60%,个别区域实现了零亡人事故率;并且成功将该智慧监管系统移植到智慧煤矿、智慧工地、智慧社区等领域,实现数智安全化建设,极大地降低了亡人事故率。公司目前已获得知识产权近百项,其中发明专利36项;并与南京理工大学、东南大学等高校建立了稳定的产学研合作关系,与河海大学联合成立了江苏省研究生工作站,为研发团队开展项目研究提供了必要的物质和技术保障。公司先后获得江苏省专精特新中小企业、省科技小巨人企业、江苏省企业互联网化优秀服务机构、江苏省工业设计中心、江苏省服务型制造示范企业、南京市工程技术研究中心、南京市工程研究中心等荣誉称号。公司产品,先后获全国交通运输节能减排推荐(产品)技术奖、中国客车业配套安全节能推荐产品奖、中国客车零部件技术创新奖、CIBI中国客车零部件技术创新奖等奖项。另外,公司还通过ISO9001、ISO/TS16949、ISO27001、ISO20000等管理体系认证、美国 FCC认证、CMMI三级认证、欧盟认证。自成立公司以来潜心钻研,锐意进取,技术水平高,工作能力强,对内带领本企业发展,制定员工教育培训管理办法,对员工教育培训工作进行制度化、规范化、科学化的管理。对外坚持科技创新引领企业发展,聚焦安全铸造专精特新,持续发展成就企业辉煌。泰晟秉承着降低行车安全事故率的使命,顺应市场的需求,继续朝着辅助驾驶-->自动驾驶-->无人驾驶的方向深耕,实现交通领域以及工地建设的数字化、安全化。
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