电力电子硬件工程师（大功率电源方向）

岗位职责：
1、参与产品硬件方案设计，完成原理图设计、器件选型、BOM 制作，配合 PCB 布局审查。
2、负责样机硬件调试、功能测试、故障排查，完成功率回路、驱动、采样、保护电路验证，输出测试记录与调试报告。
3、协助解决 EMC、温升、效率、稳定性等硬件相关问题，配合完成可靠性、安规相关整改工作。
4、跟进项目试产，对接生产、测试团队，定位样机及小批量硬件异常，推动问题闭环。
5、编写硬件规格书、调试文档、变更记录等研发技术资料。
6、配合软件工程师开展整机联调，参与方案评审、器件替代评估、成本优化工作。
任职要求
1、本科及以上，电气工程、电力电子、自动化、电子信息等相关工科专业。
2、5 年以上电力电子硬件开发经验，有大功率 UPS、储能逆变器、隔离 DC-DC 功率模块、充电桩功率模块经验优先。
3、熟悉常见拓扑：反激、LLC、DAB,Buck/Boost、半桥 / 全桥等；掌握 IGBT、MOSFET、SiC 器件驱动、采样、保护电路设计。
4、熟练使用 Mentor进行原理图设计，具备功率板 PCB 布局评审经验。
5、能够独立使用示波器、功率分析仪、电子负载等设备开展电源调试与问题定位。
6、了解电源相关安规、EMC 基础设计要点，能够跟进完成相关整改。
7、具备独立负责模块级硬件开发能力，有完整产品从研发到小批量落地经历。
8、良好沟通能力，规范输出技术文档，有团队协作意识
薪资福利：
1、薪资待遇：月薪+季度绩效奖金（1/3个月）+年终奖（1.5个月），全年综合收入超14.5个月；
2、五天八小时工作制周末双休，加班可调休或折算工资，公司为在职员工提供五险一金（全额基数）；
3、员工假期：国家规定法定假期、年假、带薪病假、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假、生日假等相关假期，过年14天假期（带薪，不用调休年假抵扣）；
4、员工培训：提供新员工入职培训，根据业务需求组织相关专业培训；
5、员工活动：部门团建、员工季度活动经费、节日福利、年会、户外拓展、员工生日会、羽毛球赛、NGO社团、年度旅游等。