化工人才交流劳动就业服务中心
2025年度应届毕业生公开招聘公告

根据工作需要，化工人才交流劳动就业服务中心公开招聘3名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、单位简介
化工人才交流劳动就业服务中心（以下简称“中心”）成立于1993年，是经中央编制委员会批准成立、国家事业单位登记管理局登记、国务院国有资产监督管理委员会举办、中国石油和化学工业联合会代管的事业法人单位。中心以提升石油和化工行业企业综合竞争力为宗旨，承担行业人才交流、劳动就业指导和人力资源开发等综合性公共服务职能，推动人才开发工作创新，提供全方位的系统服务。目前开展的主要业务有：人才交流、教育培训、人事代理、档案管理、户口管理、职称评审、技能鉴定、招聘服务、高级人才寻访、行业和企业咨询顾问服务等。
二、公开招聘岗位及要求
根据业务发展及工作需要，中心拟招聘3名工作人员，其中人事代理处拟招聘北京市生源应届研究生1名，人才交流处拟招聘京外生源应届本科生1名，教育培训处拟招聘京外生源应届研究生1名，具体岗位及资格条件见《化工人才交流劳动就业服务中心2025年度应届毕业生公开招聘岗位信息表》（附件1）。
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍。拥护中华人民共和国宪法，热爱祖国，具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民；
（三）列入国家统一招生计划的2025年普通高校应届毕业生（不含委培生、定向生），按时毕业并于当年如期获得相应学历学位，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系且未在京内或京外缴纳社会保险。非京生源须符合《北京市引进毕业生管理办法》规定的相关条件；京内生源指已具有北京市常住户口的人员，不含北京高校集体户口；
（四）身体健康，性格开朗，具有正常履行职责的身心条件，能适应岗位工作需要；
（五）具有高度的责任感和敬业精神，有较强的逻辑思维和研究分析能力，文字功底较好；
（六）具有良好的表达、沟通能力以及团队合作精神。善于学习和接受新鲜事物，有较强的学习能力和研究能力；
（七）具备报考岗位要求的其他条件；
（八）符合《事业单位人事管理回避规定》有关要求；
（九）具有下列情况之一的人员不得报考：因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除党籍、公职的，曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的，被依法列入失信联合惩戒对象名单的，曾有学术不端等不良行为的，在校期间受过院系级以上单位处分的，法律法规规定不得报考的其他情形的。
四、招聘程序
招聘工作按照组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。
（一）报名：报名时间为即日起至2025年4月11日。符合条件的报名人员需准备以下材料：
1.《化工人才交流劳动就业服务中心2025年度公开招聘报名表》（附件2）认真逐条填写后，同时准备WORD和PDF签名版；
2.《应聘人员诚信承诺书》（附件3），认真阅读并签字后准备PDF签名版；
将以上材料发送至中心电子邮箱：**************，邮件须注明：“姓名＋XX岗应聘”，进行报名。每人限报一个岗位，所有报考者信息一经确认提交不得修改，多报者资格审查不予通过，逾期报名无效。
（二）资格审查：中心根据本公告规定的报名资格条件和岗位要求，对应聘人员资格进行审查。通过资格审查人数与岗位招聘人数的比例为5:1，未达到该比例的，按照实际通过资格审查的人数组织考试。
（三）考试：本次公开招聘考试包括笔试和面试。经资格审查合格的人员参加笔试。笔试设定60分为合格线，根据笔试成绩，按照从高分到低分的顺序，确定5倍人选参加面试，如有考生放弃，按照该岗位笔试成绩由高到低的顺序依次递补。如岗位招聘人数与实际参加考试人数达不到1:5，笔试成绩达到合格分数线的人员均可进入面试环节。面试采用现场答辩方式进行，着重考察考生的专业技能和综合素质，面试成绩低于60分的人员不作为体检、考察人选。有关笔试、面试的时间、地点和具体安排等事项将另行通知。
（四）体检和考察：按照综合成绩从高分到低分的顺序（笔试和面试成绩各占50%），以1：1的比例确定进入体检和考察人选。体检标准参照国家规定的公务员录用体检通用标准执行。考察工作采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。体检、考察不合格的，在进入面试的人员中视情况依综合成绩递补。
（五）公示和聘用。根据考试成绩和体检、考察情况，经本单位党组织集体研究后确定拟聘用人员，并在中心官网进行为期7个工作日的公示。公示结果不影响聘用的，按照国家事业单位人事管理规定办理聘用手续，落实各项政策、待遇。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格后正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、注意事项
（一）应聘人员信息登记表中务必正确填写联系电话、邮箱，并确保通讯畅通，因电话或电子邮件联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。
（二）根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，资格审核工作贯穿于本次招聘全过程，应聘人员须完整提供真实、有效的个人信息以及证书、证件、证明等相关材料。凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造相关材料者，一经发现，立即取消应聘资格，已办理聘用手续者取消聘用，当事人承担由此产生的一切后果。化工人才交流劳动就业服务中心对资格审核结果具有最终解释权。
（三）公开招聘有关信息向社会公布，请应聘人员及时关注网站或接听电话，对未通过资格审查、笔试或面试者，不再单独通知。
六、联系方式
联系人：沈老师
联系电话：************ 监督电话：************
电子邮箱：**************
中心官网：www.zghrchem.com
通讯地址：北京市朝阳区亚运村安慧里四区16号楼中国化工大厦102室。

附件：
1.化工人才交流劳动就业服务中心2025年度应届毕业生公开招聘岗位信息表；
2.化工人才交流劳动就业服务中心2025年度公开招聘报名表；
3.应聘人员诚信承诺书。
附件详见：https://www.zghrchem.com/about/1004/2025/content_72929856.html

化工人才交流劳动就业服务中心
2025年3月14日