更新于 3月26日

高级测试工程师

1-1.4万
  • 沈阳沈河区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

功能测试性能测试自动化测试移动端测试计算机软件
岗位职责:
1. 负责带领测试团队,聚焦测试组核心职能,完成指定分解考核指标及年度重点工作任务;
2. 深刻理解公司制度规范,能够配合直属上级贯彻执行,并对直属上级产生正向影响;
3. 负责或指导下级员工,制定、执行测试方案/测试策略/测试用例/测试桩数据,合理分解、分派测试任务,组织、协调、监督、考评测试任务执行;
4. 负责或指导下级员工,规范化、高质效完成指定产品线/项目线的质量保障工作,驱动缺陷管理(缺陷定位/缺陷分析/修复进度/测试报告/质量报告),实现预期质量目标;
5. 参与产品线/项目线验证、发布,基于用户视角反馈优化意见,严格执行标准上线流程,确保高质量上线发布;
6. 负责持续完善测试知识库、规范及标准流程,并带领下级员工贯彻执行;
7. 负责持续集成应用主流测试工具,并带领下级员工应用落地;
8. 负责构建自动化测试平台,并带领下级员工应用落地;
9. 参与DevOps能力应用推广,并带领下级员工应用落地;
10. 负责测试组各类文档编写;
11. 与直属上级一起,持续进行业务沉淀、探索质量体系最佳实践;
12. 按照公司考核激励制度,参与员工考核激励,并定期向直属上级反馈改善意见;
13. 按照公司的人才梯度培养计划,参与各类培训分享,并积极培养下级员工,持续提升测试团队能力;
14. 积极完成直属上级交办的各项工作任务。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,计算机、通信、电子相关专业的从业者优先考虑(特别优秀者,学历可适当放宽);
2. 具备2年以上同级别岗位工作经验,或者5年以上测试主管工作经验,拥有中大型产品/项目测试工作经验;
3. 具备优秀的底层能力,包括但不限于追求卓越、责任心、逻辑性、条理性、执行力、抗压力、抗挫力、领导力、领导技能、工作理念、时间管理能力、沟通能力、协调能力、业务理解能力、业务阐述能力、解决问题能力、文档撰写能力等;
4. 掌握软件工程专业知识,精通黑盒测试、非功能性测试,同时掌握自动化测试、白盒测试能力的从业者优先考虑;
5. 熟悉云原生架构、分布式微服务架构、B/S和C/S混合架构;
6. 精通Web端、Android/IOS移动端、移动端H5、小程序、公众号、桌面应用、智能终端设备相关测试工作,具备软硬云一体化产品/项目的测试工作经验;
7. 掌握多种常用测试工具、生产力工具,例如:TAPD/码云/Coding、Jira/禅道、Confluence、Git/SVN、Jenkins、Loadrunner、Jmeter、Postman、Swagger、Selenium等;
8. 精通轻量瀑布/敏捷开发模式,具有敏捷产品/项目测试经验的从业者优先考虑;
9. 掌握质量管理专业知识,例如:IPD、CMMI(5/3)、Scrum等体系内的质量管理知识,曾深度参与相关体系认证的从业者优先考虑;
10. 熟悉Linux Shell脚本的从业者优先考虑;
11. 具备交通运输行业经验的从业者优先考虑。

工作地点

沈阳沈河区辽宁高速通

认证资质

营业执照信息

职位发布者

王宇/人事经理

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公司Logo北京宜通华瑞科技有限公司
关于公司北京宜通华瑞科技有限公司成立于 2006年 8月,是广东宜通世纪科技有限公司(股票代码:300310)的控股子公司,是一家在中国居领先地位的通信技术服务提供商及系统集成商,是爱立信公司在华第一家技术服务类的合作企业,在爱立信通信服务领域中位居中国及东北亚区第一。北京宜通在交换工程、网络优化及咨询、电信管理服务等领域积累了丰富的行业经验,具备全面的通信专业服务能力,为客户提供通信网络建设、通信网络服务以及专业产品研发等一系列整体解决方案,帮助客户实现投资收益最大化,并使之更专注于自身核心业务。北京宜通将总部设在北京,并在西安、济南、南京、武汉、哈尔滨、重庆设有分支机构,为客户提供全方位的实时服务。北京宜通华瑞科技有限公司注重企业文化建设,注重人才梯队培养与发展,建立了一整套科学的人才管理体系。公司把“百年大计,人才为本”作为公司的人力资源理念,广纳企业所需的各类优秀人才,尽力为其创造一个和谐、富有灵感,充满激情的工作环境和生活环境。公司尊崇以人为本的宗旨,把人视为公司的第一资本,是公司最宝贵的财富,重视人才并重视培养和发展人才。为此,我们致力于实现员工的职业发展,我们提供:全面的技术培训和管理知识培训系统的素质提升教育公平的绩效管理评估有规划的技术职位晋升和管理职位晋升关于薪酬福利北京宜通华瑞科技有限公司为了吸引和留住最优秀的人才,提供在同行业中具有竞争力的薪酬福利待遇。同时在公司内部我们有科学与公正的机制,使表现优秀的员工得到相应的回报。为此,我们提供:每年一次的调薪机会基于企业及个人业绩的年终奖金全面的社会保险(养老、失业、工伤、生育、医疗)及住房公积金周全的各项补贴(如通讯补贴、出差补贴、节日补贴等)带薪年休假每年一度的身体健康检查丰富多彩的业余生活(健身、体育比赛、户外活动等)差旅交通、住宿报销
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