岗位职责:
1. 制定公司3-5年运营战略,分解为年度/季度目标-。
2. 主导新城市市场调研、选址模型与拓展计划-。
3. 根据扩张需求,主导新店筹建、老店升级及布局调整项目-。
4. 构建并持续优化跨区域门店运营标准化体系。
5. 监控全盘运营数据,通过数据分析驱动业绩增长与效率提升-。
6. 策划并督导全国/区域性营销活动,提升品牌影响力-。
7. 搭建并领导跨区域运营管理团队-9。
8. 建立人才选拔、培训与考核体系,打造高效人才梯队-3。
9. 推动公司文化与价值观在运营体系的落地。
任职要求:
1、拥有8年以上运营管理经验,其中至少3年总监级管理经验
2、熟悉商业地产选址、品牌招商流程及各类商家运营模式,拥有成功主导新区域市场从0到1开拓的完整经验-
3、善于协调内外部资源,具备出色的沟通能力