更新于 3月21日

人事专员

8000-12000元·13薪
  • 上海嘉定区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘员工关系绩效管理人力资源管理员人力资源服务
一、岗位职责:
1.招聘管理:根据公司业务需求及人力资源规划,制定人员需求计划。根据不同类型人才数量和结构要求,开发招聘渠道,开展校企合作,行业人才库开发等工作,四地联合组织开展校园招聘工作,为公司提供人才储备。多渠道获取人才信息,组织实施招聘工作,开展面试甄选及人才测评,为公司选择优秀人才,每月分析招聘满足率,对招聘效果进行汇报分析,持续改善提升招聘质量,确保公司业务发展所需人力资源保障。
2.培训管理:开展培训需求调研,根据公司人才发展要求及各部门培训需求制定年度培训计划,根据培训计划牵头开展各类培训工作,跟进培训实施情况及评估效果,提升员工职业素养和技能,人才梯队建设。完善企业培训体系,优化企业培训讲师管理制度,开发企业培训资源,为培训工作的开展提供必要的资源保证。
3.根据公司人才战略要求,协助人力资源经理开展人力资源相关项目推进工作。 领导交代的其他事宜。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业。
2、1至3年以上人力资源相关工作经验。
3、责任心强,性格外向,积极向上,沟通能力强。

工作地点

嘉定区卓越紧固系统(上海)有限公司

认证资质

营业执照信息

职位发布者

朱蔡英/人事经理

三日内活跃
公司Logo中国航空技术国际控股有限公司
中国航空技术国际控股有限公司(简称“中航国际”)是中国航空工业集团有限公司的全资子公司和国际化发展的先锋队,业务包括航空技术国际合作、航空运营与支持服务、海外政府国计民生项目总包等。我们以“超越商业共创美好世界”为使命,发挥全球网络和平台功能,积极参与“一带一路”建设,致力于让航空制造、航空产品走向世界。国际合作发展事业部发挥航空产业国际合作和国际供应链集成服务主渠道、主窗口作用,以高质量服务促进航空主业发展,以全球化视野对接用户需求和海外渠道资源,推动中航工业产品和技术引进来、走出去,为客户提供全流程的国际合作供应链集成服务解决方案。航空运营支持事业部围绕国内外民用航空、通用航空的市场需求,为“一带一路”国家区域经济建设、应急救援及低空经济等战新产业发展,提供航空、工业技术合作、维修保障服务,以及低空经济相关场景开发、规划与建设、全要素培训等行业解决方案。航发事业部致力于推进航空业务的开发与拓展,以集约化采购、高效货架供应实现航空电子产品的低成本、快速稳定交付;为客户提供市场开发、项目管理、材料采购、物流运输等转包生产服务及解决方案;涵盖转包生产和增值供应链服务。成套事业部积极践行“一带一路”倡议,服务国家高水平对外开放,在“一带一路”沿线国家持续打造高标准、惠民生、可持续的旗舰项目,业务涵盖公共基础设施、环境能源、职业教育三大领域。通过发挥策划优势、集成优势、服务优势和快速响应优势,为客户提供项目策划、融资、建设、运维等全链条的差异化“整体解决方案”。
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