技术经理（卡特设备）

岗位职责：
1、卡特全设备谱系技术攻关与技术管理
1）全面负责矿山现场卡特彼勒全系设备的维修、保养及技术改造工作
2）主导重大故障诊断（发动机、高压液压系统、电控系统），利用CatET软件和SIS系统进行数据分析，制定维修方案。
3）建立并执行严格的预防性维护计划（PM），监控设备健康状态，***限度降低非计划停机时间（Uptime Target>85%）。
2维修技术团队建设与本地化管理
1）组建高效维修团队，负责外派人员的选拔、培训及员工的招聘、技能提升。
2）推行“师带徒”机制，加速本地化技术人才培养，降低人力成本。
3）制定维修车间（Workshop）管理标准，涵盖5S、工具计量、安全操作规程。
4）建立与公司发展战略相匹配的阶梯式技术培训体系，旨在将“经验型”维修队转型为“知识型+实战型”的高效团队。确保卡特设备的高出勤率。
3、备件供应链与成本控制
1）基于设备运行数据，编制精准的年度/季度备件需求计划（尤其针对发动机大修包、液压泵等高值耗材）。
2）管理现场备件库，优化库存周转率，建立与总部及当地供应商的紧急采购通道。
3）严格控制维修成本（Cost per Ton/Km），审核维修工单，杜绝浪费。
4、HSE与合规管理
1）严格执行卡特彼勒安全标准及项目所在国HSE法规。
2）落实LOTO（上锁挂牌）、动火作业、高空作业等高危工序的审批与监管。
3）负责矿山设备事故的调查、分析并提交整改报告。
任职要求：
.基本条件
1）学历：
大专及以上学历，工程机械、机电一体化、汽车维修工程等相关专业。
2）经验：
8年以上工程机械维修经验，其中5年以上专注于卡特彼勒大型矿山设备。
3年以上维修团队管理经验，有成功带领50人以上团队的案例。
3）技能：
精通卡特发动机（C15,C18,C27,C32）及液压传动系统的维修。
必须熟练使用CatET（Electronic Technician）诊断工具及SIS手册查询。
具备独立拆解、组装、调试大型总成的能力（如CAT3512/3516发动机）。
语言：英语CET-4及以上，能流利阅读英文维修手册，并能熟练进行口语沟通。
2.优先录用条件
持有卡特彼勒认证技术证书（CAT Certified Master Technician）。
有大型露天矿山（金矿、铁矿、铜矿）或“一带一路”基建项目设备管理经验。
熟悉SAP、Maximo、InforEAM等设备管理系统。