职位描述
培训机构
岗位职责：
1. 制定学校经营战略、计划，保障学校顺利运营；
2. 管理团队及教师团队，促进师生发展，打造以学生为中心，综合素质第一的学校；
3. 负责校内外宣传，加强与社会各界的联系，提升学校品牌形象；
5. 监督学校质量管理，提高教学质量水平。
6. 负责校区的管理和运营，招生的一切事务，完成总部下达的各项销售指标及管理任务；并带领团队完成任务目标。
7. 按要求执行学校招生、教学计划，做好员工的培训、工作监督及考核工作。
8.了解学生及家长的需求，为学员及家长提供课程体系的介绍和咨询，并能够合理解答家长疑问。
9、负责分校团队文化建设，保持团队稳定性。
任职要求：
1. 具备5年以上教育行业、职业技能培训从业经验，其中至少3年以上管理经验；
2. 熟悉各类教育资源市场，有成功的创新经验和丰富的项目管理经验；
3. 优秀的团队领导和管理能力，较强的沟通协调能力和谈判技巧。
1. 制定学校经营战略、计划，保障学校顺利运营；
2. 管理团队及教师团队，促进师生发展，打造以学生为中心，综合素质第一的学校；
3. 负责校内外宣传，加强与社会各界的联系，提升学校品牌形象；
5. 监督学校质量管理，提高教学质量水平。
6. 负责校区的管理和运营，招生的一切事务，完成总部下达的各项销售指标及管理任务；并带领团队完成任务目标。
7. 按要求执行学校招生、教学计划，做好员工的培训、工作监督及考核工作。
8.了解学生及家长的需求，为学员及家长提供课程体系的介绍和咨询，并能够合理解答家长疑问。
9、负责分校团队文化建设，保持团队稳定性。
任职要求：
1. 具备5年以上教育行业、职业技能培训从业经验，其中至少3年以上管理经验；
2. 熟悉各类教育资源市场，有成功的创新经验和丰富的项目管理经验；
3. 优秀的团队领导和管理能力，较强的沟通协调能力和谈判技巧。
