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建筑劳资员

6000-8000元·13薪
  • 深圳龙岗区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

企业文化建设沟通管理有过相关工作经验工程施工
岗位职责:
负责项目工人的进退场管理,包括工人信息登记、劳动合同签订、进退场手续办理等;
负责项目工人生活费的发放跟进,确保生活费按时足额发放;
负责项目工人工伤事故的跟进处理,包括工伤认定、医疗费用报销、工伤赔偿等;
负责项目工人保险的购买、减少及理赔工作,确保工人权益得到保障;
负责处理工人投诉,及时解决工人问题,维护项目稳定;
根据班组及工人表现,进行排名,筛选优质班组及工人,为项目提供人力资源保障;
完成领导交办的其他工作。
任职要求:
本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先;
熟悉国家劳动法律法规和政策,具备一定的劳动关系处理经验;
具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力;
工作认真负责,细致耐心,具备较强的责任心和执行力;
熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力;
党员、退役军人优先考虑。
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工作地点

龙岗区深圳市宏源茂实业有限公司康利城1栋801

认证资质

营业执照信息

职位发布者

孙女士/人事经理

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公司Logo深圳市宏源茂实业有限公司
深圳市宏源茂实业有限公司成立于2000年8月,是国家大力推进高质量发展的装配式建筑ALC轻质隔墙板专业分包单位。专业从事蒸压加气混凝土板,简称“ALC轻质隔墙板”,加气混凝土砌块研发生产、施工安装的大型股份制企业。年度营收3亿,企业员工近500人(其中技术管理岗100人、产业化工人400),公司有高效的项目管理团队、建造师、BIM工程师,以及专业施工队伍和运输车队。为客户住宅商业、学校医院、公共场馆类等建筑项目,提供ALC内外隔墙板CAD/BIM深化、安装累计完成约700万多平方米墙体面积,服务过多个项目被评为国家级建筑鲁班奖,2022年深圳市装配式建筑政策标准及ALC施工行业标准项目案例培训。二十年来我们一直致力于新型墙体材料的研发创新与服务,参股广东省多家生产企业,并取得了3项发明、18项实用新型、2项生产系统管理等行业核心自主知识产权专利,公司先后被评为国家高新技术企业、深圳市专精特新企业、AAA级信用企业、诚信经营示范单位、广东省守合同重信用单位,装饰装修企业服务能力等级一级、国家级科技型企业,通过ISO 14001环境、9001质量、45001职工健康安全管理等体系认证。
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