1、根据分公司培训要求,指导中支制订培训制度,使各项培训工作具有规范、统一的标准和流程;
2、指导制定培训部中短期工作规划及预期效果;
3、合理规划培训费用、培训教材等资源的日常管理工作;
4、根据分公司制式课程安排,统筹延吉中支培训课程;
5、根据业务队伍的各项培训需求,组织岗位技能要求的授课技巧和课程授权培训。
任职要求
1、本科及以上学历,保险、金融等相关专业,优秀同业从事培训岗5年及以上;
2、能够独立开发课件、培训教材、组织培训班,独立完成授课任务;
3、较强的组织能力、表达能力、分析能力和团队管理能力。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、采暖补贴、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利