岗位要求:
1、教育背景:本科及以上学历,法学专业,通过国家统一法律职业资格考试。英语达到日常交流水平。
2、工作经验:1-3年公司法务或律师事务所相关工作经验(应届生可注明“优秀应届毕业生亦可”)。
3、专业知识:精通《民法典》、《公司法》、《劳动合同法》等商事法律法规,具备扎实的法律文书写作能力。
4、核心能力:逻辑清晰,沟通表达能力强,具备良好的风险识别和判断能力,能独立处理基础法律事务。
5、职业素养:责任心强,诚信正直,具备良好的保密意识和团队协作精神。
岗位职责:
1、合同全流程管理:起草、审核、修订各类业务合同、合作协议及法律文件,建立并维护合同模板库与台账。
2、法律咨询与支持:为业务、产品、人力资源等各部门提供日常法律咨询,解答法律问题,出具法律意见。
3、合规与风险管理:协助进行合规体系建设,监控、评估业务运营中的法律风险,提出预防和解决方案。
4、纠纷处理:协助处理公司涉及的诉讼、仲裁、纠纷等,对接外部律师。
5、法律培训:针对公司业务特点,为员工提供相关法律知识培训。