本岗位为单休,接受单休再投递
1、销量管理
承接有导门店的销量指标。
2、人员管理
1)招聘:招聘优质导购员,拓宽招聘渠道。
2)培训:对所辖门店导购队伍进行产品知识、促销话术、分销标准、陈列标准、活动信息等培训,保证导购队伍专业性。
3)激励:执行导购员激励制度,提升导购团队作战能力。
4)日常:导购出勤、排班等工作。
二、竞聘要求:
1、35周岁以下,大专以上学历;
2、快消品行业3年以上工作经验,具有一定管理能力;
3、熟练使用办公自动化软件,口齿伶俐,思维敏捷,形象良好;
4、工作地点:哈尔滨
三、薪酬福利:
1、岗位工资、绩效奖金、补助
2、本岗位为第三方编制,缴纳五险;
3、试用期3-6个月,转正后岗位工资视工作能力予以提升;
4、月度带薪假期4天
5、年节福利