岗位职责:
1、负责制订、推动、实施与达成营销团队计划,完成公司下达的各项业务指标;
2、负责营业部营销体系建设,拓展维护营销渠道,制定营销策略,组织实施各项业务拓展活动,做好客户渠道的维护和客户服务工作;
3、负责组织产品销售,制定销售计划,分解指标任务,并做好适当性管理相关工作;
4、负责对全体营销人员进行过程量管理,严格执行考核制度,督促营销人员完成个人指标任务;
5、负责招聘营销人员,持续开展人员招聘工作,扩大营销团队规模,增加有效人力,提升营销团队整体业务水平。
任职资格:
1、营销、管理类相关专业本科(含)以上学历;
2、具备证券从业资格,三年以上三年以上证券、银行、保险、信托、期货、资产管理等金融相关行业工作经验,有团队管理工作经验优先;
3、良好的市场开拓与客户维护的能力;
4、具有较好的团队激励管理、沟通与辅导、有效执行的管理能力;
5、对特别优秀的人选可适当放宽。
薪酬待遇:
底薪+佣金提成+开户奖+产品销售奖励+绩效奖金+团队管理津贴,详情面议。
职位福利:
五险二金、绩效奖金、补充医疗保险、定期体检、节日福利、带薪年假。