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自动化测试工程师(AI方向)

1-1.6万
  • 深圳福田区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

Python测试开发接口自动化测试JmeterSeleniumRAGAI测试
职位描述
1. 功能测试:负责AI产品的全流程功能测试,包括但不限于:⽂档解析与向量化、智能检索的准确性与相关性评测、知识图谱的构建、查询与推理逻辑验证。深⼊理解业务需求,设计并执⾏⾼质量的测试⽤例。能够模拟真实⽤⼾场景,对系统进⾏端到端测试,并准确定位、跟踪和验证问题。
2. 接⼝⾃动化测试:主导或参与构建和维护公司的接⼝⾃动化测试框架。编写稳定、可维护的⾃动化测试脚本,实现核⼼接⼝(特别是RAG问答接⼝、知识抽取与融合接⼝)的⾃动化回归测试,提升CI/CD效率。对接⼝性能、稳定性及异常处理能⼒进⾏测试。
3. 质量体系建设:参与制定和优化测试流程、规范与质量标准。与研发、产品、算法团队紧密协作,在需求阶段提前介⼊,识别质量⻛险。
职位要求
1. 必备条件:计算机或相关专业本科及以上学历,5年以上软件测试⼯作经验。扎实的软件测试理论基础,精通⿊盒、边界值、场景法等测试设计⽅法。熟练使⽤Postman、Jmeter、Charles/Fiddler等测试工具。熟悉Git、Jenkins等DevOps⼯具链,了解持续集成流程。强烈的责任⼼、出⾊的逻辑思维能⼒和问题分析能⼒。良好的沟通能⼒和团队协作精神。
2. 优先条件(满⾜任何⼀项都会是重要加分项):技术热情: 对AI技术有浓厚兴趣,愿意学习并深⼊理解⼤模型、向量数据库、图数据库等底层技术。性能/安全测试经验: 有接⼝性能测试、压⼒测试或基础安全测试经验。标准化经验: 有从0到1搭建或维护⾃动化测试框架的成功经验。

工作地点

福田区深圳国际创新中心-E座数创弧光

职位发布者

郑光笑/人事经理

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诚通互联(北京)科技有限公司
中国诚通人力资源有限公司是中国诚通控股集团有限公司设立的独资企业,注册资本3000万元。目前公司业务包括向外国企业驻华机构、外商投资企业派遣中方雇员,并提供配套的人事管理服务和外事服务,以及人力资源外包、高级人才寻访、人力资源咨询、人才招聘、人才测评、教育培训等全方位人力资源服务。同时从事接收、托管企、事业单位离退休、内退人员的日常服务、管理及费用代发服务工作。作为资深规范、资质齐全、政府监管、值得信赖的综合性人力资源服务机构,公司历经二十一年的奋斗和发展,已构建了丰富完整的服务产品体系;培养出一支高素质的专业服务团队;形成了包括有世界500强企业在内的超过四千多家中外企业,多于十万名员工的稳定客户群体;建立了密切、良好的政府关系;开发了先进的软件工具和技术平台;拥有了分布于全国80多个城市的服务网络,形成了专业化、流程化、工具化、人性化的全方位人力资源服务的业务优势。诚通人力作为诚通集团资产经营人力资源专业化平台,在集团企业结构调整、接收企业人员分流安置、劳动人事政策法规咨询、离退休及内退人员的接收管理工作上发挥了越来越重要的作用。公司人力资源服务业务于2006年在行业内率先通过了ISO9001质量管理体系认证,又顺利通过了多次复审;在2008年北京市人才机构等级评定中,公司在行业中首批取得了最高等级4A级资质,且为中央企业中唯一一家获得了4A级资质的人力资源服务机构;北京奥运会期间,经奥组委遴选,公司被确定为北京奥运会及其筹备期间境外媒体及记者聘用中国雇员的人力资源服务提供单位。诚通人力资源有限公司将以诚挚、专业、增值、高效的服务理念,为广大客户提供卓越的人力资源全方位服务,希望与您携手共进,共创美好明天!
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