更新于 3月4日

银行业务岗(国企正式编,非销售)

1.2-1.8万·15薪
  • 杭州上城区
  • 四季青
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

保险银行
【岗位职责】
1、负责分公司辖区内银行分行、支行及同业合作渠道的开拓与准入;拟定年度合作计划,主导与合作渠道的协议签署、续签及日常沟通协调工作。
2、制定并落地渠道业务推动方案,负责各项业务活动的支持、督导与组织;追踪渠道业务进展,定期进行业务分析。
3、负责渠道会议、培训的组织、实施和追踪。
4、负责合作渠道的业务数据分析,统筹渠道项目的策划与服务支持,包括产品签约资料准备、合作网点综合管理等,提升渠道服务体验。
5、负责渠道合作的合规风控管理,管理渠道财务预算规划与执行,负责合作协议的登记、存档及各类台账的维护。
【招聘要求】
1、本科及以上学历,金融、保险、市场营销等相关专业优先。
2、有同业或银行工作经验者优先。
【福利待遇】

所有岗位均为内勤正式编制岗位,非销售岗,签订劳动合同,均享受以下待遇:

1、市场上有竞争力的薪酬福利
科学有效的薪酬体系,年终奖、六险二金、健康体检、全套司服定制、购物卡、高温费、过节费等附加福利和节假日福利。
2、明晰的职业发展和晋升机会
管理序列与专业序列双重晋升互通发展跑道,管理干部实行聘任制,公开竞聘上岗;健全完善的轮岗制度、优秀员工将有机会前往机构进行督导锻炼。
3、全方位的员工教育培训体系
覆盖各层级的体系化培训,三年期新员工培养规划,免费借阅的新华图书角,“高管讲堂”、“新华讲坛”、“新华读书吧”等活动共同营造的浓厚公司学习氛围。
4、丰富多彩的工会团队活动
自由选择的短长线工会旅游,全员参与的K歌大赛、全国片区足球联赛、总公司文艺汇演等体育文娱活动。
5、贴心人性化的各类休假
除法定节假日以外,还有带薪年假、探亲假、长期服务假等。
6、应届新员工的专属福利
应届生联合会的组织关怀、小伙伴指导人制度的亲密无间、新员工导师制等培养计划的系统周全;迎新破冰会、金秋登山游、素质拓展、圣诞派对、运动周末行等新人团队建设活动全程公司买单!

更多有趣、贴心的惊喜,我们更希望你加入公司后自己来发现!

工作地点

杭州上城区新华人寿保险股份有限公司(浙江分公司)

职位发布者

任女士/招聘主管

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公司Logo新华人寿保险股份有限公司浙江分公司
【公司简介】新华人寿保险股份有限公司成立于1996年9月,总部位于北京市,是一家大型国有上市寿险企业,目前拥有新华资产管理股份有限公司、新华家园养老企业管理(北京)有限公司和新华卓越健康投资管理有限公司等子公司。 A+H股同步上市:2011年,新华保险在香港联交所和上海证券交易所同步上市。强大股东背景:主要股东为中央汇金投资有限责任公司(四大行股东)和宝武钢铁集团有限公司。世界五百强:《福布斯》双料世界五百强,排名迅猛上升。办公地点:浙江分公司处于核心商圈,目前拥有自己独立的办公大楼及体检中心。
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