【岗位职责】
1、负责分公司辖区内银行分行、支行及同业合作渠道的开拓与准入;拟定年度合作计划,主导与合作渠道的协议签署、续签及日常沟通协调工作。
2、制定并落地渠道业务推动方案,负责各项业务活动的支持、督导与组织;追踪渠道业务进展,定期进行业务分析。
3、负责渠道会议、培训的组织、实施和追踪。
4、负责合作渠道的业务数据分析,统筹渠道项目的策划与服务支持,包括产品签约资料准备、合作网点综合管理等,提升渠道服务体验。
5、负责渠道合作的合规风控管理,管理渠道财务预算规划与执行,负责合作协议的登记、存档及各类台账的维护。
【招聘要求】
1、本科及以上学历,金融、保险、市场营销等相关专业优先。
2、有同业或银行工作经验者优先。
【福利待遇】
所有岗位均为内勤正式编制岗位,非销售岗,签订劳动合同,均享受以下待遇:
1、市场上有竞争力的薪酬福利
科学有效的薪酬体系,年终奖、六险二金、健康体检、全套司服定制、购物卡、高温费、过节费等附加福利和节假日福利。
2、明晰的职业发展和晋升机会
管理序列与专业序列双重晋升互通发展跑道,管理干部实行聘任制,公开竞聘上岗;健全完善的轮岗制度、优秀员工将有机会前往机构进行督导锻炼。
3、全方位的员工教育培训体系
覆盖各层级的体系化培训,三年期新员工培养规划,免费借阅的新华图书角,“高管讲堂”、“新华讲坛”、“新华读书吧”等活动共同营造的浓厚公司学习氛围。
4、丰富多彩的工会团队活动
自由选择的短长线工会旅游,全员参与的K歌大赛、全国片区足球联赛、总公司文艺汇演等体育文娱活动。
5、贴心人性化的各类休假
除法定节假日以外,还有带薪年假、探亲假、长期服务假等。
6、应届新员工的专属福利
应届生联合会的组织关怀、小伙伴指导人制度的亲密无间、新员工导师制等培养计划的系统周全;迎新破冰会、金秋登山游、素质拓展、圣诞派对、运动周末行等新人团队建设活动全程公司买单!
更多有趣、贴心的惊喜,我们更希望你加入公司后自己来发现!