400-885-9898
职位描述
新员工培训管理层培训拓展培训人力资源服务
岗位内容：
培训工作：
培训工作：
1. 负责公司内部培训计划的制定和执行， 确保员工技能和知识的持续提升；
2. 设计和开发培训课程， 包括入职培训、技能培训和行业前沿培训等， 并通过多种方式传播；
3. 定期收集员工对培训课程的反馈和评价， 并根据反馈和评价对培训课程进行持续改进。
2. 设计和开发培训课程， 包括入职培训、技能培训和行业前沿培训等， 并通过多种方式传播；
3. 定期收集员工对培训课程的反馈和评价， 并根据反馈和评价对培训课程进行持续改进。
任职要求：
1.本科及以上学历， 人力资源、 教育学或相关专业背景；
2. 具备3年以上的培训或相关工作经验；
3. 了解人才培养和企业文化建设的流程和方法；
4. 具备优秀的语言表达和沟通协调能力， 思路清晰， 细致认真， 责任心强。党员优先。
1.本科及以上学历， 人力资源、 教育学或相关专业背景；
2. 具备3年以上的培训或相关工作经验；
3. 了解人才培养和企业文化建设的流程和方法；
4. 具备优秀的语言表达和沟通协调能力， 思路清晰， 细致认真， 责任心强。党员优先。
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工作地点
沈阳浑南区保利中心
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职位发布者
陈旭/招聘负责人
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辽宁保利物业管理有限公司保利物业是保利地产下属企业，旗下分、子公司25家，业务遍及全国50个大中城市，承接的物业项目超过200个，管理面积超过5000万平方米，涵盖住宅、写字楼、商业综合体、公寓等多种业态。保利物业秉承保利地产“和”文化理念,全力打造“中国最具人情味的物业服务品牌”，2013年保利物业在全国物管行业TOP200强中排名第二。辽宁保利物业成立于2004年，是保利物业的直属企业，服务区域包括沈阳、丹东、营口、通化、辽阳、葫芦岛、朝阳7个城市，服务面积超600万平方米。
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