岗位职责:
1、技术战略与架构。(核心)制定公司的技术发展路线图;主导公司核心业务的整体架构设计、评审和演进,确保系统的高性能、高可用和高可扩展性。
2、安全与合规。作为技术安全责任人,保障的数据安全、网络安全和合规体系。
3、团队管理。负责技术团队(移动端、后端、运维、测试)的组建、日常管理、绩效和人才梯队培训和培养。
4、工程卓越。建立和推行卓越的工程规范(Code Review, CI/CD, 自动化测试,SRE),提升研发质量和交付效率。
5、技术决策。负责关键技术选型、疑难技术攻关和重大线上故障的复盘,为产品和业务的快速迭代提供强有力的技术保障。
任职要求:
1、本科及以上学历,8 年以上软件研发经验,至少 3 年以上技术团队(10 人 +)管理经验。
2、架构能力:有主导设计 / 重构过高并发、高可用系统的经验。
3、熟悉Java生态,对云原生(Docker, K8s)有一定理解;
4、出色的战略思维、业务理解力、决策力和团队领导力;
5、强大的自驱力,能在高压下解决问题,拥抱不确定性。
优先考虑:
1、熟悉通义灵码等AI大模型的配置、应用。
2、熟悉 SRE 体系建设,有丰富的线上故障处理和性能调优经验。
3、有从 0 到 1 搭建技术团队及体系成功经验。