工作职责:
1.根据品类规划,制定品类开发计划(上新数量结构比例趋势元素上新波段视觉呈现等)并完成品类销售目标;
2.制定所负责品类的战略规划,分解品类业绩目标,引领品类组寻找业绩增长点,挑战业绩目标;
3.通过多种渠道寻找.挖掘.拓展与所负责品类相关的供应商资源,并为客户提供性价比最优的商品;
4.根据数据分析及用户研究,分析销售数据及竞品相关数据,及时调整商品开发方向并通过创新持续打造爆品;
5.通过人才挖潜.培养和裂变,有效孵化人才,支撑公司业绩发展。
任职资格:
1.专科以上学历,服装或时尚等专业;
2.5年以上内衣家居服开发经验,3年以上团队管理经验,熟悉快时尚市场动向,热爱时尚,有良好的审美能力;
3.具备商品开发.企划.供应商管理等业务运作能力,对数据敏感,能持续改善优化;
4.具备较强的运营管理能力.开拓创新能力.团队管理能力,解决问题能力强。
职位福利:年底双薪、绩效奖金、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴、每年多次调薪、五险