岗位职责:
一、渠道开拓与建设
1.市场与渠道分析:分析目标市场,识别潜在渠道机会(如竞品分析、行业展会)。
2.合作伙伴开发:寻找、评估并签约合适的渠道合作伙伴(如经销商、代理商)。
3.启动与赋能:负责合作伙伴的引入、协议洽谈,并提供必要的产品与销售培训。
二、渠道运营与支持
1.关系维护:作为主要对接人,维护良好合作关系,及时处理问题与投诉。
2.绩效管理:与伙伴共同制定销售目标,监控销售数据与市场反馈,优化渠道策略以达成业绩。
3.持续赋能:提供持续的销售技巧培训、产品知识更新及市场营销活动支持
三、渠道合规与治理
1.合同管理:负责渠道合同的签订、执行与监督,确保双方权责清晰。
2.政策督导:管理价格体系与销售政策,确保合作伙伴遵守公司规定。
3.资源协调:协调市场推广资源(如广告、素材),支持合作伙伴开展本地化营销
任职要求:
1.年龄:25-35岁之间
2.学历及专业:本科及以上最佳;电气及相关专业
3.3-5年以上渠道管理经验,熟悉零碳、低碳、新能源、电力等相关行业的渠道特性。了解行业趋势,能提前布局应对
4.具备跨部门协作能力,能与销售、产品、客服等部门高效联动;能清晰传达企业政策,同时倾听合作伙伴需求,建立长期信任关系
5.能快速响应渠道问题(如价格战、客户投诉),并提出解决方案;具备风险预判能力,能提前制定应对策略(如政策变化、竞争对手动作)
6.能适应出差或异地管理,承受业绩压力并推动目标达成;具备结果导向思维,能拆解任务并监督执行。