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人事科长

7000-9000元·13薪
  • 杭州钱塘区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理人事培训员工关系医疗设备/器械
工作职责:1) 负责制定人才发展规划;2) 负责制定和修改人力资源相关文件;3) 负责绩效考核制定、完善和实施;4) 负责薪酬制度的制定及实施;5) 负责人力成本的核算和控制;6) 负责员工培训体系的完善及实施;7) 负责组织和指导人事专员工作的开展,含招聘、入职离职办理、劳动合同签订、劳动关系处理、社保增减、薪资核算等各项人力资源工作;8) 领导交办的其他工作。
任职要求:1) 大专以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理类等相关专业;2) 熟悉人力资源招聘、培训、薪酬、考核管理实务;3) 具有3年以上人力资源管理工作经验;4) 具有良好的语言沟通、人际交往及应变能力;5) 熟悉各项国家各项劳动人事法规政策和日常人事管理的业务流程;6) 能够熟练使用电脑,有驾照优先;7) 对公司忠心耿耿,工作勤恳,责任心强;8) 身体健康,心理素质好,能承受一定的工作压力。

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工作地点

杭州钱塘区京泠医疗器械有限公司

职位发布者

夏女士/人事经理

刚刚活跃
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公司Logo杭州京泠医疗器械有限公司
杭州京泠医疗器械有限公司是一家专业生产医用高分子制品的合资企业,公司引进日本PLABOR的设备和技术生产麻醉、呼吸、急救、ICU等使用的消耗品。主要生产气管插管、负压吸引管、氧气面罩登医用高分子制品和光导喉镜等麻醉手术器械以及手动吸引器、简易人工呼吸器等急救医疗器械。公司的前身是杭州医疗器械厂,从50年代起生产X光机、吸引机,70年代开始生产“西泠”牌家用电冰箱,是国内最早生产家用电冰箱的四家企业之一,1990年恢复医疗器械生产,开始生产氧气面罩、医用雾化器等吸入治疗的消耗品,1993年1月我厂与日本京中贸易株式会合资成立杭州京泠医疗器械有限公司,合资公司成立后开始生产气管插管,是国内最早生产气管插管的企业。1999年为根据市政府的要求,公司把全部国有股份转让给公司职工个人,公司成为了一家民营合资企业。2003年9月为适应生产经营发展的需要,公司从航海路78-1号迁到杭州经济技术开发区16号大街。公司现有注册资本140万美元,占地6667平方米,建筑面积5500平方米,其中办公楼1500平方米,净化车间1200平方米,仓库1300平方米。公司已通过ISO9001质量体系认证,主要产品通过CE产品认证,部分产品已在FDA及日本厚生省注册。经营方针:顾客的满意就是我们企业的繁荣。让顾客感受我们高涨的热情和城意。为人类创造良好的健康而努力,在自己的工作岗位上为社会的发展做出贡献。我们的质量方针:提供使顾客满意的产品.
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