储运经理

职责描述：
1、负责仓库整体工作事务安排及日常管理，协调本部门与各职能部门之间的工作沟通。
2、参与生产中心重大制度及工作流程的评审，建立完善储运制度、各项流程和标准。
3、制定部门每月工作计划，分析、总结部门工作状况，督促完成部门目标。
4、负责仓库布局定位与规范管理，合理规划储存空间、仓位调整及货物储存方式。
5、负责对仓库运作效率、成本、人员管理、流程改善等方面进行优化改进。
6、负责对仓库进出库、库存等操作进行审核与监督，对各项工作制度的执行情况进行跟踪。
7、及时反映仓库的库存状况，确保库房帐、卡、物数量一致，保证库存数据的正确性。
8、负责仓库货物、人员及设施安全防护，定期进行安全评估，有效采取预防措施，改善库存管理安全。
9、组织仓库日常盘点工作及定期盘存，出具盘存及分析报告，确保账目实物相符。
10、建立安全库存机制，进行存量分析和控制，采取有效措施控制库存成本，按照财务成本要求提供物料消耗情况统计并进行有效控制。
11、各类仓库报表的准时提报及监督，加强报表数据准确性和分析管理。
12、督促并协同品控部及时评估和处理不良品及呆滞、废料。
13、落实执行仓库品质体系要求和5s管理体系标准，并确保有效实施。
14、负责跟进库存盘点缺损率、收发货及时率、收发货准确率、单据完整率等数据达成情况。
15、根据物流配送定价原则，合理的规划物流线路，降低物流成本。
16、做好物流配送的检查、指导和监督工作，保证配送准确率和及时率。
17、做好同第三方物流公司的沟通工作，异常情况及时处理，并制定相关应急预案。
18、负责下属员工的工作指导、业务知识培训和考核，不断改善工作质量和工作效率。
19、完成生产中心安全管理工作，参与工厂安全小组的各项检查、隐患排查工作。
任职要求：
1、大专以上学历，男女不限，年龄28-40岁。5年以上仓储管理工作经验；
2、熟悉仓储作业流程；熟悉食品行业原辅料的仓储管理；熟悉质量体系相关标准；熟练操作OFFICE办公软件，会操作ERP等相关系统。
3、具有较强的逻辑思维能力，表达清晰，沟通及协调能力强；执行力强，能承受较大工作压力，良好的团队合作精神。