电子水泵研发经理

岗位职责：
1、主导200W–600W汽车电子水泵的逆向开发与技术路线制定；
2、负责产品立项与整体开发方案编制，明确电控、结构、测试等模块分工；
3、带领3–5人技术小组，统筹软硬件分析、样机开发与问题攻关；
4、指导团队完成控制软件测试、协议兼容性验证及可靠性评估；
5、参与项目关键评审，从技术角度提出可落地的优化建议；
6、快速响应市场反馈（如漏水、异响、通信故障），组织团队闭环解决；
7、完成上级交办的其他技术与团队管理任务。
任职要求：
1、5年以上汽车电子水泵开发经验，其中至少3年从事逆向开发，有量产项目成功落地；
2、熟悉CAN、LIN、PWM等主流协议，能独立解析竞品通信逻辑并实现兼容；
3、具备小型技术团队管理经验，能合理分工、把控进度、赋能成员；
4、动手能力强，会用示波器、逻辑分析仪等工具，能带队拆解、调试、验证；
5、成本意识强，理解售后市场对价格与可靠性的平衡需求。