职位描述
1、制定并执行酒店人力资源战略和计划,确保其与酒店的战略目标和业务需求相符合;
2、负责员工招聘、培训、绩效管理、薪资福利等方面的策略和计划,并推动其落实;
3、监督和支持员工发展和职业规划,为员工提供必要的培训和发展机会;
4、建立和维护良好的劳动关系,处理员工投诉和纠纷,确保员工对公司的忠诚度和满意度;
5、负责部门内各项管理,包括预算计划、重点方向等重点管理;
6、负责对内外的联系,对内实际汇报并落实工作,对外界积极主动接待联系。
1、大专及以上学历,从事酒店人力资源工作5年以上,其中3年以上管理经验;
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策;
3、熟练掌握培训技巧,拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟;
4、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训;
5、在酒店招聘、合同管理、薪酬制度、员工培训、绩效考核、事故预防、政府关系等方面具有丰富经验;
6、具有良好的个人品质和职业道德素质,能遵守国家法律、法规和公司章程及公司管理制度的要求,忠于职守、谨慎认真,勤勉行使公司赋予的权利,保守公司秘密;
7、具体薪资待遇面议。
工作地点

公司信息
公司介绍
陕西海油实业有限公司肇始于2005年,是一家聚焦城市更新和产业运营两大主攻方向,延伸建筑赋能、市政加持、酒店增誉、物业提质等为一体的全产业生态链、有内生增长力的综合性集团化公司。公司立足西北,面向全国,坚持“高质量健康发展”理念,以“实现城市更新,缔造美好生活”为己任,经过近二十年稳健运营,已确立行业领先优势,打造了一批高品质、高性价比的产品,形成六大战略引擎,多次受到省市表彰,区域影响因子不断攀升,成为行业标杆。公司恪守“和城市 共美好”的品牌主张和企业哲学,在城市更新方面,深度参与城市建设与发展,以持续深耕共鸣城市未来,以至臻匠心回应城市所需,和城市共达美好,焕新未来产业能级。近年来,先后成功开发碧云天花园、江南壹号、江南臻品、昭仁天下等小区,总面积逾百万平,旗下拥有海宏地产、金宏地产、东方星城地产三个全资地产开发子公司。在建筑赋能方面,先后完成永咸、凤永、延靖、连霍、十天、西乡、西宝、榆绥、侯南、吴堡、杏南、侯市等地高速服务区、采油作业区、宿办工作区等三十余个,还积极与大型企业合作建成长武中学、长武职教中心、汉中渔营小学等。在市政加持方面,修建咸阳高科、北塬新城主干道、彬县创业大道、长武朝阳大街、汉中渔营市政等道路二十余条。在酒店增誉方面,打造“金宏”酒店自主连锁品牌,目前拥有汉中和长武两个五星级金宏国际酒店,酒店以顾客体验为视角,拓展有生命力的空间,成为以客户为中心的空间营造服务最佳精品酒店。在物业提质方面,秉持“美好一生所托”服务理念,下辖宏图、宏嘉信、宏德三个物业公司,公司以多元场景塑造、兑现臻心服务,持续丰富服务内容、改善服务方式、提升服务品质,实现了服务产品与服务体系的快速迭代。大道共赢,回馈社会,畅通投资回报生态闭环。新征程,新起点,海油实业将以“成为国际化一流企业,创造行业标杆规范”为使命,抢抓机遇,乘势而上,努力成为品质的示范者、创新的引领者、行业的刷新者,用高质量健康发展为社会奉献更多海油力量!

更新于 4月15日


