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职位描述
人力资源
一、人力资源全盘工作
- 组织架构与制度 制定完善人事、考勤、绩效、薪酬、招聘、入职离职、员工奖惩等管理制度，梳理部门架构、岗位职责。
- 招聘配置 统筹全公司人员招聘、面试、复试、录用，把控招聘质量与到岗率，做好人才储备、岗位定编。
- 员工入转调离 负责入职、转正、调岗、晋升、加班、请假、离职全流程办理，劳动合同签订、续签、解除。
- 薪酬绩效 核算员工薪资、考勤核对、绩效方案落地、绩效面谈、绩效结果汇总上报，对接薪资发放。
- 社保公积金 员工社保、公积金增减员、申报、年审、基数调整，处理社保异动、工伤报备理赔。
- 员工关系 处理员工矛盾、劳动纠纷、违纪处理、谈心谈话，维护劳资关系，规避用工风险。
- 培训团建 统筹新员工入职培训、在岗技能培训，组织员工团建、年会、企业文化建设。
- 人事档案 建立完善员工电子 + 纸质档案，档案整理、归档、保密管理。
- 办公后勤 负责办公环境、卫生、绿植、宿舍、食堂日常管理，统筹物业对接。
- 物资资产管理 办公用品采购、入库、发放、盘点；固定资产登记、盘点、维护、报废。
- 会务接待 公司会议组织、会议室布置、会议纪要整理；客户来访接待、行程安排。
- 车辆管理 公务车辆调度、维保、油耗登记、用车制度执行。
- 公文行政 通知下发、文件起草、公章管理、证照年审、资质资料整理归档。
- 后勤保障 水电物业缴费、快递收发、门禁考勤管理、宿舍管理、日常杂务统筹
工作地点
苏州常熟市通港路
公司信息
天顺风能（苏州）股份有限公司
已上市 · 1000-9999人 · 电气机械/电力设备、电力/水利/热力/燃气、环保、矿产/冶金
已审核
公司介绍
天顺风能（苏州）股份有限公司成立于2005年，并于2010年12月在深圳证券交易所成功上市，注册资本148,140万元人民币，总资产超过51亿元人民币。公司拥有太仓新区工厂、太仓港区海上风塔工厂、包头工厂、珠海工厂和欧洲工厂五大生产基地，专业从事兆瓦级大功率风力发电塔架及其相关产品的生产、销售，是全球最具规模的风力发电塔架专业制造企业之一。 公司致力于风电塔架中高端市场的发展，已通过ISO9001、ISO14001、OSHAS18001（GB/T 28001）体系认证、欧盟CE认证、德国DIN18800-7 E级钢结构产品认证、ISO 3834金属材料熔化焊认证、欧盟EN1090-1/EN1090-2（EXC3）钢结构认证、加拿大CWB焊接认证、日本JIS钢结构认证等企业质量管理的相关认证，公司的质量管理水平得到了国内外客户和业内专家的高度评价。公司通过领先的专业制造技术、一流的工艺检测装备和严格的质量管理体系在国际风电塔架市场中建立了巨大竞争优势。自2006年起，已经成为GE、Vestas、Siemens、Gamesa、Suzlon、Repower等一流国际风电设备整机厂商的全球风塔指定供应商，风塔产品销往美国、加拿大、巴西、德国、瑞典、英国、罗马尼亚、西班牙、澳大利亚、新西兰、泰国、印度、外蒙古等数十个国家。公司坚持“与风电科技同步，与绿色能源同行”的理念，致力于人类清洁能源的发展。
工商信息
企业名称 天顺风能（苏州）股份有限公司
企业类型 股份有限公司（上市、外商投资企业投资）
法人代表 严俊旭
经营状态 存续
成立时间 2005-01-18
注册资本 17.97亿元
认证资质
营业执照信息
