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北京华北兴业技术有限公司是“华北工控”的全资子公司和北方营运中心。华北工控，是一家集行业专用计算机产品研发、生产、销售及服务于一体的国家级高新技术企业,产品涉及计算机板卡、工业平板电脑（PPC）、嵌入式准系统、工业整机等，可广泛应用于人工智能、工业自动化、国产化、智慧医疗、智慧零售、仓储物流、安防监控、智能交通、轨道交通、灯光工程、网络安全、电力行业、军警装备等行业领域。多年发展，华北工控始终坚持唯才是举，以人为本的人才观念，组建了一支经验丰富、技术完备的研发团队，吸纳研发工程师及各类技术人员100余人，肩负着公司核心产品及技术开发工作。与此同时，华北工控在惠州大亚湾还设有占地6.5万平方米的生产基地，建有技术完备的结构生产车间和电子生产车间，整合配置了专门针对特种计算机生产工艺的SMT生产线、DIP生产线、整机组装流水线、电子老化车间、无尘装屏车间和先进的检测、分析设备，确保公司的生产工艺技术长期处于同行业领先水平。依托强大的研发、生产平台，华北工控与英特尔、恩智浦、瑞芯微、海思、海光、飞腾、兆芯、龙芯等国内外知名芯片企业协同合作，成功打造了X86架构和ARM架构两条成熟的嵌入式计算机产品供应链，拥有“华北工控”、“NORCO”等自主品牌的系列计算机产品。“华北工控”连续多年被认定为“广东省著名商标”和“深圳市知名品牌”，现有产品已获得多项国家发明专利和实用新型专利，公司也连续10余年被认定为国家高新技术企业，是深圳市宝安区工业百强企业。人本化理念作为一家高新科技型企业，我们把知识的载体、创新的动力-人才，视为公司最宝贵的财富，让每一位员工都受到尊重；我们信赖每一位员工，通过无障碍沟通，相互交换意见，鼓励员工参与，秉承民主、开放、支持的一贯工作作风，营造宽松、友善、诚信的人文环境。借助人力资源资本化形式，我们使人才价值得以体现和补偿。保持人力资本的持续增值，也是我们最为关注的企业经营行为。科学、高效的选人机制优秀的人才是公司发展的动力。我们通过科学的甄选方法、严格的甄选标准、完善的选人流程，建立科学有效、反应迅速、灵活多样的招聘体系，确保认同企业核心价值理念的最合适的人员进入公司，为公司高效运营提供人力资源支撑。公正、竞争的用人机制随着企业高速成长，我们为员工个人发展构建了广阔平台，让员工能触及独有的世界级领先技术，赋予极具挑战性的创业性角色；我们保证每一位付出努力又具备才干的员工，得到公正的发展机会，在目标管理、绩效考核的基础上，引入竞争机制，促进人才脱颖而出，委以重任。丰富、全面的育人机制借助知识管理手段，通过新员工导师制度、在职培训、脱产培训及自我培训等多种方式，进行人力资源开发，实现员工的自我发展。新员工导师制：公司为每名新员工配备一名导师，通过工作、生活等各方面的辅导，帮助新员工尽快融入团队，更好进入工作状态。在职及脱产培训：公司为每个岗位设置培训课程，由公司讲师或外请专家进行讲授，确保员工的知识技能成长；公司外派技术骨干参加专项培训，保障员工知识的及时更新。温馨、完善的留人机制我们致力于把NORCO（华北工控）从“职工之家”改变为一个制度化的工作场所，愿每位员工都在此经历人生美好的一天！