车队队长运输经理

岗位概述
本岗位核心负责公司车辆全流程管理及车辆出租业务拓展与运营，需凭借专业的车队管理经验与A2级驾驶资质，统筹车辆调度、维护、安全管控及出租业务对接，打造高效、合规的车队运营体系，支撑公司物流及相关业务的稳定发展。
核心岗位职责
1. 统筹车队日常管理工作，包括车辆调度、路线规划、运力分配，确保车辆运营高效有序，满足业务及出租需求；
2. 负责车辆出租业务的对接、洽谈与维护，拓展出租客户资源，跟进合同签订、费用结算等全流程工作，提升出租业务效益；
3. 建立健全车辆管理制度，涵盖车辆保养、维修、年检、保险等台账管理，定期组织车辆安全检查与维护，降低故障发生率及运营风险；
4. 管理车队相关人员（如驾驶员），制定工作规范与考核标准，协调解决工作中的各类问题，提升团队工作效率与服务质量；
5. 严格执行交通法规及公司安全管理制度，开展车辆安全培训与教育，杜绝违规驾驶行为，保障行车安全；
6. 对接相关部门，处理车辆出租业务中的客户反馈、投诉及突发问题，维护良好的客户关系；
7. 完成上级交办的其他与车辆管理、出租业务相关的工作任务。
任职资格要求
1. 年龄40周岁及以下；
2. 驾照资质：持有A2级机动车驾驶证，且驾驶证状态正常，无重大交通违章及事故记录；
3. 工作经验：具备3年及以上车队管理相关经验，熟悉车队运营流程、车辆维护知识及物流行业相关规范；
4. 业务能力：具备车辆出租业务拓展与客户维护能力，能够独立完成业务洽谈与合同对接；
5. 综合素质：具备较强的组织协调、沟通表达及问题解决能力，责任心强，能承受一定工作压力，服从公司工作安排。
薪资福利体系
1. 基本薪资：8000元/月起，根据个人能力及工作业绩可适当上浮；
2. 福利保障：缴纳五险一金（或相关福利保险），享受法定节假日福利、带薪年假等；
3. 食宿安排：公司提供免费住宿及工作餐，解决后顾之忧；
4. 其他福利：根据公司经营效益发放年终奖金，提供职业技能培训及晋升通道。