岗位职责：
1、负责分公司、部门运营效率、成本、品质等指标的达成。
2、根据分公司经营目标负责拆解到对应条线和区组，测算落差滚动分解，并保证任务达成。
3、通过建立指标看板、数字化工具应用、精细化过程预警及分析，推动落实部门经营目标达成。
4、与业务部门联动时刻关注业务走势，并结合分公司经验目标，测算人力和策略调整，给予部门指导，确保资源利用最大化。
应聘要求：
基本要求：本科及以上学历，理工科专业背景；
经验要求：2年以上业务管理经验（金融同业数据分析及业务推动）
能力要求：结果导向，对数据敏感，有发现问题及解决问题的能力"
工作时间：朝九晚六，周末双休
现金类：开工利是、节日福利、生日福利、过节费、高温费、年终奖、加班津贴等
非现金类：综合福利保障、年度健康体检
员工活动：部门年会、旅游、社团、节日庆典、拓展培训等+各类工会活动
入职体检免费+每年一次免费健康体检