部门总监助理

(1)战略拆解落地：负责跟踪市场动态，主动挖掘高潜业务落地机会，主导新业务模式、场景探索及落地，推动业务规模与业绩持续增长;；
(2)重点工作推动：协助部门总监推进部门重点工作、专项业务的落地与执行。负责统筹部门不同业务条线的协同工作，跟进项目进度、协调资源配置，确保各项策略与规划高效落地；
(3)经营分析：负责部门经营数据分析与汇总，撰写分析报告，提炼核心结论与改进方向，辅助总监开展经营管理；
(4)完成上级总监交办的其他事务。
任职要求:
(1)教育背景：大学本科及以上学历，统计学、数学、大数据等专业优先;
(2)工作经验：3-5年金融行业经验，具备综合金融、企康等工作经验优先，有大型金融机构或大厂项目经验优先；
(3)专业能力：具备较强市场洞察、机会挖掘与策略研究能力；能熟练使用数据分析工具，独立完成专项分析及方案输出，有运营优化、项目推动经验优先;
(4)综合素质：逻辑清晰，具备结构化思维能力，良好的沟通协调与文字表达能力；抗压性强，能快速响应业务需求；具备一定数字化构建思维，能够运用大数据模型及AI工具深度分析，驱动业务决策与队伍管理。