岗位职责:
1.根据集团公司业务发展需要,收集、汇总人力需求协助上级确定并编制招聘计划;
2.根据部门业务规划,负责制定并实施部门人才招聘计划,协助完成岗位说明书编制修订,制定招聘方案,完成招聘目标;
3.可独立完成高端人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作;
4.汇总并评估各招聘渠道的有效性;开发有效招聘渠道,并维护良好的合作关系;
5.负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
6.负责员工入、离、调、转等手续办理及档案管理工作;
任职要求:
1.统招本科及以上学历,人力资源管理、管理学、农业、化工等相关专业;
2.熟悉各类招聘面试技巧与方法;
3.熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;
4.三年以上招聘及工作经验;有农业、化工类企业工作经验者优先;
5.善于跨部门沟通与协调,具备很强的责任岗和事业心;
6.为人正直,良好的职业道德和职业操守,良好的团队合作。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、通讯补助、带薪年假、免费班车、节日福利